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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
- + 2 compétences
Lieux :
- Noyal-Pontivy (56)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un Technicien de maintenance - H/F sur le site de NOYAL-PONTIVY
L'entreprise compte 110 permanents et se distingue par son savoir-faire et ses solutions innovantes dans le secteur de la construction. Elle met en œuvre des processus de fabrication rigoureux et une gestion efficace.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Réaliser la maintenance préventive des équipements.
- Effectuer la maintenance curative sur les machines.
- Collaborer avec les équipes de production et logistique.
- Vérifier la conformité réglementaire des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
- Appliquer les procédures de sécurité établies.
- Contrôler les équipements électriques et mécaniques.
- Intervenir sur les systèmes hydraulique, pneumatique et automatisme.
Les horaires :
5H-13H, 13H-21H DU LUNDI AU JEUDI et 5H-12H, 12H-19H LE VENDREDI. ou horaires de journée selon planning de la société
La rémunération : SELON PROFIL Vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle, d'une maîtrise en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, et d'une forte autonomie.
Les plus : vous avez des compétences en soudure, ou possédez les caces cariste 3 & 5, ou le caces nacelle ?
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise compte 110 permanents et se distingue par son savoir-faire et ses solutions innovantes dans le secteur de la construction. Elle met en œuvre des processus de fabrication rigoureux et une gestion efficace.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Réaliser la maintenance préventive des équipements.
- Effectuer la maintenance curative sur les machines.
- Collaborer avec les équipes de production et logistique.
- Vérifier la conformité réglementaire des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
- Appliquer les procédures de sécurité établies.
- Contrôler les équipements électriques et mécaniques.
- Intervenir sur les systèmes hydraulique, pneumatique et automatisme.
Les horaires :
5H-13H, 13H-21H DU LUNDI AU JEUDI et 5H-12H, 12H-19H LE VENDREDI. ou horaires de journée selon planning de la société
La rémunération : SELON PROFIL Vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle, d'une maîtrise en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, et d'une forte autonomie.
Les plus : vous avez des compétences en soudure, ou possédez les caces cariste 3 & 5, ou le caces nacelle ?
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/07/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101459168
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