
Critères de l'offre
Métiers :
- Affréteur international (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Transport
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : AFFRÉTEUR INTERNATIONAL H/F - CDI - MULHOUSE (68) - 32K€/50K€ - AFFRÈTEMENT, TRANSPORT INTERNATIONAL, NÉGOCIATION.
La division Transport de notre bureau de Lyon recherche pour son client, acteur majeur du transport routier international un.e :
Affréteur International (H/F) en CDI
VOS MISSIONS :
Directement rattaché.e au Responsable Affrètement, au sein d'une équipe à taille humaine avec une bonne ambiance, vous serez en charge des missions suivantes :
- Rechercher et sélectionner les transporteurs adaptés, assurer l'évaluation et l'enrichissement de la base partenaires- Négocier les tarifs, délais et conditions de transport afin d'optimiser les coûts et de garantir la satisfaction clients
- Organiser et planifier les opérations de transport international en assurant la conformité documentaire et réglementaire
- Gérer les éventuels litiges et entretenir des relations commerciales de qualité avec les prestataires et clients
Description du profil
PROFIL :
Pour réussir vos missions d'Affréteur International H/F, vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique ou commerce international et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'allemand. Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de transport, de la négociation jusqu'à la conclusion des deals, vous êtes à l'aise sur les documents de transport dans un contexte international. Sens de la négociation, réactivité, organisation et capacité à collaborer transversalement sont indispensables pour ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Rémunération attractive selon profil et expérience : 32K/50K€- Intégration dans une équipe dynamique et conviviale
- Environnement international stimulant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien : avec le Responsable Affrétement- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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