Architecte Logiciel Simulation de Radiocommunication aéro - F/H THALES

Lieu : Gennevilliers, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Vous intégrez le département NIL (Navigation, Identification et Liaisons de données) en charge de la conception et développement des produits MMR (aide à l'atterrissage d'aéronefs), Radioaltimètres, TACAN, liaisons de données LoS, Liaison de données tactiques (MIDS), Identification ami-ennemi (IFF) et d'anticollision. Nos produits sont embarqués à bord d'aéronefs militaires, de plateformes marines et terrestres pour des clients en France et à l'export.

En tant qu'Architecte Logiciel en charge de la Simulation, vous êtes en charge de définir, structurer et piloter l'architecture logicielle des moyens de simulation nécessaires aux besoins internes et clients, depuis les simulations amont (définition produit) jusqu'aux simulations représentatives utilisées dans les activités de vérification, validation et qualification.

Plus précisément, vous

• Agissez en transverse auprès des équipes Système, Logiciel, Hardware, IVVQ, Industrialisation et Projet afin d'assurer la cohérence technique des simulateurs avec les architectures produits, les scénarios opérationnels, les interfaces à simuler, les contraintes temps réel et les niveaux de représentativité attendus,

• Contribuez à la définition de la stratégie de simulation, au choix des technologies logicielles, des modèles, des environnements d'exécution, des interfaces et des plateformes d'intégration,

• Êtes garant.e de la cohérence de l'architecture logicielle des simulateurs, de leur modularité, de leur maintenabilité, de leur capacité d'évolution et de leur réutilisation sur différents contextes (études amont, définition produit, essais internes, démonstrations client, intégration système, qualification/support aux investigations techniques),

• Veillez à la mise en place des bonnes pratiques de développement, d'intégration continue, de validation des modèles et de gestion de configuration, afin de garantir que les simulateurs développés présentent le niveau de maturité, de robustesse et de représentativité attendu par les projets.

Votre profil

• De formation Ingénieur/Bac +5, vous justifiez d'une expérience technique réussie d'au moins 8 ans en Architecture Logicielle et en management de projet transverse ?

• Vous avez déjà exercé vos compétences sur des sujets de Simulation Logicielle ?

• Vous avez des connaissances dans l'un de ces domaines :

  • Radiocommunications (Propagation, formes d'ondes, réseaux),

  • Hyperfréquence,

  • Electronique analogique/numérique,

  • Traitement du signal et de l'information,

  • Aéronautique ?

• Vos pairs reconnaissent votre leadership et votre capacité à emmener les équipes sur des projets transverses et innovants ?

• Vos capacités d'adaptation, à travailler en autonomie comme en équipe, votre rigueur et votre force de proposition sont reconnues par vos semblables ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.