Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur en charpente métallique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Montage de structure métallique
- Lecture de plan
- Charpenterie métallique
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un monteur/chef d'équipe avec expérience ++ en charpente métallique pour un chantier à MASSY à partir de lundi.
Conditions du poste :
- Possibilité de prolongation sur plusieurs semaines en cas de satisfaction
- Taux horaire selon profil
- Petit ou grand déplacement à la semaine (82€/JT)
À propos de la mission
En tant que Monteur/chef d'équipe Structures Métalliques, vous participez activement au montage et à l'assemblage de structures métalliques sur divers sites. En intégrant une équipe dynamique, vous travaillez sur des projets de grande envergure tout en respectant les normes de sécurité et les consignes d'utilisation des équipements. Ce poste nécessite une bonne compréhension des plans et une expertise en travaux de montage à grande hauteur.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Profil recherché
- Expérience significative en montage de charpente métallique
- CACES R486-B à jour
- Carte BTP obligatoire
- Visite médicale à jour
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES R486 B
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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