Électricien (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Lieux :
- Bessines-sur-Gartempe (87)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un chantier, notre client recherche un électricien h/f sur le mois de juillet pour intervenir sur un chantier à Bessines-sur-Gartempe
À propos de la mission
- Pose de chemins de câbles
- Tirage de câbles
- Câblage d'installations électriques
- Raccordements électriques
- Lecture et compréhension de plans électriques
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
Semaine en 4 jours
Lundi au jeudi : 8h-18h
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Panier
Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez la lecture de plans électriques.
- Habilitations électriques à jour obligatoires.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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