
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bordes (64)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont :Manager son équipe dans le souci d'atteindre les objectifs fixés en terme de sécurité, qualité, coûts, délais, et conformément au besoin du client. Assurer le pilotage de l'activité montage série pour réaliser le plan de production et le traitement des pertes en chaines en collaboration avec les autres managers du montage. Participer à l'amélioration de la performance du Montage Serie .En cas d'absence du Responsable Montage ou de son Adjoint, le chef d'équipe opérationnelle assure les missions déléguées. Les activités principales au sein de ces 4 missions principales sont les suivantes : Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste.
- Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail
- Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs
- Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions
- Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.
- Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier
- Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs.
- Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts.
- Participer à la définition des objectifs du secteur
- Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive.
- Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement
- Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison et assurer les arbitrages si nécessaire
- Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail
- Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs
- Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions
- Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.
- Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier
- Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs.
- Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts.
- Participer à la définition des objectifs du secteur
- Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive.
- Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement
- Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison et assurer les arbitrages si nécessaire
Date de début : 05/07/2026
Date de fin : 24/12/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
De formation obligatoire Bac + 5 .
Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe en 2*7- Travail le samedi matin occasionnellement
Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe en 2*7- Travail le samedi matin occasionnellement
Salaire et avantages
Salaire non renseigné
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES , acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, un chef d'équipe F/H
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES , acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, un chef d'équipe F/H
Référence : 3844cf19-b676-f111-ab0d-70a8a52d8ca4
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