Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier du BTP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Chantier
Lieux :
- Épinal (88)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de missions en intérim pour le compte d'entreprises du secteur BTP de l'agglomération spinalienne, nous recherchons des ouvriers BTP (H/F) disponibles pour intervenir sur différents types de chantiers, en neuf comme en rénovation.
La durée des missions est variable selon l'avancement des chantiers.
Les horaires sont de journée.
Rémunération selon profil et qualification : entre 12,31 € et 13,50 € brut/heure, complétée par des paniers repas, des indemnités de fin de mission (IFM) et de congés payés (ICP), ainsi qu'un accès au Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Description du profil
Vous justifiez d'une première expérience sur chantier, quel que soit votre corps de métier : gros œuvre, second œuvre, travaux publics ou VRD.
Vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements de chantier variés.
Responsabilités
Vous justifiez d'une première expérience sur chantier, quel que soit votre corps de métier : gros œuvre, second œuvre, travaux publics ou VRD.
Vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements de chantier variés.
Plusieurs missions sont à pourvoir simultanément sur le secteur d'Épinal et ses alentours.
Tous les profils BTP sont les bienvenus.
Poste ouvert aux candidats débutants motivés comme aux ouvriers expérimentés souhaitant diversifier leurs missions.
Contactez Antilope RH pour postuler ou pour toute information complémentaire.
L'entreprise : ANTILOPE RH
Antilope RH est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté dans les Vosges.
Nous accompagnons des entreprises locales dans leurs besoins en main-d'œuvre, en plaçant au cœur de notre démarche la proximité, la réactivité et la valorisation des compétences de chaque candidat.
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