Responsable d'atelier H/F Michael Page

• Encadrer et accompagner une équipe de techniciens (2 mécaniciens et un alternant à venir).
• Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative.
• Réaliser les diagnostics de pannes complexes et apporter votre expertise technique.
• Garantir la disponibilité opérationnelle du parc matériel.
• Assurer le suivi des réparations, contrôles réglementaires et mises en conformité.
• Gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs.
• Traiter les demandes SAV et les éventuels litiges techniques.
• Participer ponctuellement aux dépannages sur site client.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
• Contribuer à l'amélioration continue de la performance de l'atelier.

Répartition du poste

• 70 % terrain
• 30 % gestion et pilotage de l'activité

Poste en horaires de journée : 8h00 - 17h30
Déplacements ponctuels pour dépannages dans un rayon de 100 à 200 km

• Mission d'intérim de 4 mois avec possibilité d'embauche en CDI
  
• Véhicule de service
• Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 60 %
• Participation attractive
• Plan d'Épargne Entreprise
• Chèques culture
• Primes diverses
• 5 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté

• Formation technique en maintenance, mécanique TP, agricole, engins de chantier ou levage.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement technique similaire.
• Solides compétences en diagnostic mécanique, hydraulique, électrique et électromécanique.
• Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités.
• Leadership naturel et goût du terrain.
• Aisance avec les outils informatiques de suivi d'activité.

Vous êtes aujourd'hui Technicien Expert, Chef d'Équipe ou Référent Technique et souhaitez évoluer vers une fonction managériale ? Votre candidature nous intéresse également.

Notre client, acteur reconnu de la location de matériels d'élévation, recherche son futur Responsable d'atelier H/F.