Assistant Administratif Recrutement (H/F) LIDL

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !

C'est participer à la stratégie Recrutement et de la Marque Employeur afin d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.

En rejoignant l'équipe recrutement, tu intègres une équipe en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et taréactivité.

Missions

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) recrutement, tu es chargé(e) de l'intégralité du processus de recrutement. Ton portefeuille de profils à sourcer est varié, allant des postes d'employés aux fonctions d'encadrement.

Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :

• Diffuser les annonces de recrutement en interne et en externe,

• Trier et analyser les candidatures reçues,

• Mener les préqualifications téléphoniques pour valider l'adéquation des profils avec les postes,

• Planifier les entretiens physiques

• Gérer les retours candidats suite aux feedback des managers

• Veiller à la bonne application du processus de recrutement

• Mettre à jour les fichiers de suivi du recrutement (tableaux de bord, KPI…)

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu fais preuve de rigueur et tu as le sens du service ?

• Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel ?

• Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation : tu pourras rapidement t'intégrer à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'assistant(e) administratif(ve), il te faudra :

• Etre diplômé d'un Bac

• Avoir idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,

• Maîtriser les outils informatiques et la suite Google

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI en statut employé au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry.

• Unerémunération de 2156€ brut mensuel soit 28 035 € sur 13 mois

• Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté,

• Un restaurant d'entreprise et une cafétéria,

• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, Crossfit, cours collectifs,

• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.