Aide-soignant / Aide-soignante UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE
Richwiller (68)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Richwiller (68)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recrutons plusieurs AIDE-SOIGNANTS H/F en CDD au sein de notre établissement.
Vos missions :
Dispensation des soins d'hygiène et de confort.
Surveillance (prise de température, identification des changements de comportement des résidents).
Aide à l'alimentation et à l'hydratation.
Accueil et installation des résidents et de leur famille.
Participation au projet de vie individualisé du résident.
Disponibilité et écoute du résident et de sa famille.
Connaissance et application des protocoles de soins.
Collaboration avec les infirmières.
Participation aux réunions de travail et à l'intégration des nouveaux personnels.
Conditions : Contrat de jour ou de nuit / Horaires de 7h ou 12h / Postes en unité classique ou en unité de vie protégée
Conditions salariales : Le taux horaire est fixé selon la convention collective nationale 51 et votre expérience (reprise d'ancienneté).
Notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun et, compte tenu des horaires de travail variables, la possession d'un moyen de transport personnel est indispensable.
Vos missions :
Dispensation des soins d'hygiène et de confort.
Surveillance (prise de température, identification des changements de comportement des résidents).
Aide à l'alimentation et à l'hydratation.
Accueil et installation des résidents et de leur famille.
Participation au projet de vie individualisé du résident.
Disponibilité et écoute du résident et de sa famille.
Connaissance et application des protocoles de soins.
Collaboration avec les infirmières.
Participation aux réunions de travail et à l'intégration des nouveaux personnels.
Conditions : Contrat de jour ou de nuit / Horaires de 7h ou 12h / Postes en unité classique ou en unité de vie protégée
Conditions salariales : Le taux horaire est fixé selon la convention collective nationale 51 et votre expérience (reprise d'ancienneté).
Notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun et, compte tenu des horaires de travail variables, la possession d'un moyen de transport personnel est indispensable.
Référence : 210QVPG
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