Valet / Femme de chambre HOTELIERE LOT & GARONNE
Agen (47)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Femme / valet de chambre (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des femmes / valets de chambre en extras pour intervenir ponctuellement au sein de notre établissement.
Missions
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous participez au bon fonctionnement du service des étages :
- Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients ;
- Réfection des lits et changement du linge ;
- Nettoyage des salles de bains et des parties communes ;
- Réapprovisionnement des produits d'accueil ;
- Respect des standards d'hygiène et de qualité de l'établissement ;
- Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance.
Profil recherché
- Expérience en hôtellerie souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) ;
- Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution ;
- Discrétion et professionnalisme ;
- Esprit d'équipe ;
- Bonne condition physique (travail debout, rythme soutenu).
Conditions
- Contrat en extras selon les besoins de l'établissement ;
- Horaires fixes (9h-15h) ;
- Possibilité de missions régulières selon disponibilité et performance ;
- Rémunération selon expérience et convention collective HCR.
Missions
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous participez au bon fonctionnement du service des étages :
- Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients ;
- Réfection des lits et changement du linge ;
- Nettoyage des salles de bains et des parties communes ;
- Réapprovisionnement des produits d'accueil ;
- Respect des standards d'hygiène et de qualité de l'établissement ;
- Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance.
Profil recherché
- Expérience en hôtellerie souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) ;
- Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution ;
- Discrétion et professionnalisme ;
- Esprit d'équipe ;
- Bonne condition physique (travail debout, rythme soutenu).
Conditions
- Contrat en extras selon les besoins de l'établissement ;
- Horaires fixes (9h-15h) ;
- Possibilité de missions régulières selon disponibilité et performance ;
- Rémunération selon expérience et convention collective HCR.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Référence : 210NKCZ
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