INFIRMIER - BLOC ENDOSCOPIE - CDI EN 12H (H/F) MHP - MEDIPOLE HOPITAL PRIVE

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) Infirmier(e) de Bloc en Endoscopie pour un CDI.
- Poste à Temps Plein pour un CDI
- Travail en horaire de 11H40 journalier - Roulement sur 6 semaines
- Poste de jour du lundi au vendredi : Pas de week-end, ni Jour Férié de travaillés
Nous vous attendons pour une prise de poste dès que possible en fonction de vos disponibilités !
Une formation d'1 mois avec la doublure vous est dispensée à votre arrivée !
Le service d'endoscopie fonctionne en autonomie complète avec un bloc opératoire comprenant quatre salles d'intervention, une salle de soins externes et une salle de réveil, ainsi qu'un secteur d'hospitalisation ambulatoire.
L'infirmier de bloc endoscopie assure :
- La gestion des risques liés à l'activité et l'environnement d'endoscopie
- L'élaboration et la mise en œuvre d'une démarche de soins individualisée
- L'organisation et la coordination des soins infirmiers en salle
- La traçabilité des activités au bloc d'endoscopie
- L'application et les contrôles des procédures de désinfection visant à prévenir les infections nosocomiales au bloc
d'endoscopie
- Collabore à la prise en charge de l'urgence
- Encadre et forme les stagiaires et les nouveaux professionnels
L'IDE analyse, gère et évalue toutes les situations, afin de garantir la qualité des soins et la sécurité du patient dans les secteurs d'endoscopie.
PROFIL
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez un fort esprit d'équipe, faîtes preuve d'un état d'esprit positif ainsi que d'un bon sens de l'écoute (écoute active - communication positive) et disposez de belles qualités d'organisation, alors rejoignez-nous ! Une belle équipe, dynamique et solidaire, vous attend !
Les nouveaux diplômé(e)s IDE ou personnes expérimentées dans d'autres services sont les bienvenu(e)s.
Une expérience au Bloc Endoscopie sera toujours un plus !
Rémunération : A partir de 2604,08€ brut mensuel.
Avantages
I Variables :
- Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d'un temps plein)
- Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning
- Une prime de présence pouvant aller jusqu'à 300 euros bruts par semestre
- Une prime à l'embauche de 2000€ brut, pour une embauche en CDI avant le 30/09/2026, répartie en deux versements : 750€ bruts après 4 mois de présence et 1250€ bruts après 12 mois de présence.
II Formation :
- 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important
III Autres avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur)
- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.64€
- La prise en charge à 50% des transports en commun + abondement de 20€
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure .
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec
remboursement de l'entreprise dès 1 mois d'ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques . le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE