Développeur Fullstack d'applications WEB (H/F) Recruteur partenaire
Villeneuve-d'Ascq (59)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Codeur Full-stack (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- IBM AIX
- Java
- Linux unix
- Développement agile
- Angular
- + 1 compétence
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'activité WEB étant dépendante de projets dont le volume peut varier d'une année à l'autre, il faut être ouvert à d'autres activités du produit en cas de baisse d'activité (développement de mappings SEMARCHY, ...)Avoir/savoir faire : Python, Angular, Springboot Java, Développement méthodologies Agiles, Livraisons DEVOPS, Linux, Aix, ordonnanceur VTOM Savoir être : Curieux, Travail en équipe, Force de proposition, Constructif, Autonome
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 210QPPX
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