Directeur site industriel CDI F/H Recruteur partenaire

PILOTAGE DU SITE INDUSTRIEL

• Définir les priorités d'actions et les allocations de ressources en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

• Superviser l'ensemble des activités du site et garantir leur performance.

• Définir et coordonner la stratégie de production avec les différents services.

• Identifier les opportunités de développement et anticiper les évolutions du marché.

• Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des collectivités et des administrations.

• Accompagner le développement commercial en lien avec la Direction.

GESTION FINANCIÈRE

• Garantir l'équilibre économique et la rentabilité du site.

• Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les investissements.

• Assurer un reporting mensuel auprès de la Direction.

• Proposer les arbitrages nécessaires concernant les ressources humaines, matérielles et financières.

MANAGEMENT

• Encadrer, accompagner et développer les équipes.

• Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et de projets structurants.

• Favoriser un climat social constructif et entretenir un dialogue régulier avec les représentants du personnel.

• Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences.

QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT

• Garantir le respect des réglementations et des procédures HSE.

• Piloter les démarches d'amélioration continue.

• Préparer et accompagner les audits qualité et les contrôles administratifs.

FORMATION

• Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en industrie, mécanique, production ou équivalent.

EXPÉRIENCE

• Expérience significative en direction de site industriel ou en direction des opérations.

• Expérience acquise dans un environnement industriel exigeant, idéalement en chaudronnerie, métallurgie, mécanique ou fabrication sur mesure.

COMPÉTENCES INDISPENSABLES

• Leadership reconnu et excellente capacité à fédérer.

• Solides compétences en gestion de production et en pilotage financier.

• Maîtrise des enjeux industriels, QHSE et amélioration continue.

• Forte capacité d'analyse, d'organisation et de prise de décision.

• Excellentes qualités relationnelles et de communication.

LES ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

• Connaissance de la chaudronnerie industrielle.

• Expérience du pilotage de projets de transformation.

• Sens du développement commercial et orientation client.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Localisation : Vertou (44)

• Contrat : CDI

• Statut : Cadre

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Salaire fixe : 70 000 € brut annuel

• Variable : 5 000 € sur objectifs

• Package à préciser selon les avantages

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec le recruteur (45 à 60 minutes).

• Rencontre avec la Direction de notre client.

• Éventuels échanges complémentaires selon le profil.

• Proposition d'embauche.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.