Conseiller en transition énergétique et écologique en santé F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet energie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Achats/Patrimoine/Logistique de l'association les Salins de Bregille, le/la conseiller/ère en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) aura pour mission d'accompagner les établissements de santé et médico-sociaux du groupement dans l'identification, la planification et la mise en oeuvre d'actions en faveur de la transition énergétique et écologique pour leur patrimoine immobilier permettant :
- la diminution des consommations énergétiques et des coûts associés
- l'utilisation d'énergies renouvelables et de récupération
- l'amélioration de la qualité de l'air intérieur et du confort thermique pour les personnes accueillies et le personnel
LES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Assistance et accompagnement des établissements
- Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule)
- Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de suivi des consommations et dépenses d'eau et d'énergie et assurer le suivi et l'accompagnement à son utilisation
- Initier et aider à la mise en oeuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations, la mise en place d'énergies renouvelables, l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements)
- Réaliser le suivi du plan d'action et aider les établissements sur plusieurs volets
- L'optimisation de contrats de fourniture d'énergie
- Le suivi, la renégociation des contrats d'exploitation/maintenance des systèmes de CVC
- La consultation de bureaux d'études et d'AMO pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
- La relecture de rapports d'études et autres livrables
- La recherche de financements pour des études et travaux
- En fonction des structures, sensibiliser le personnel et le public sur les thèmes de la maîtrise énergétique, du confort et de la qualité de l'intérieur
Participation à des réseaux d'échanges
Le/la CTEES sera intégré.e aux réseaux régionaux animés par le Pôle énergie :
- RESET - Réseau des Etablissements de Santé en Transition
- CTEES - Conseillers en Transition Energétique et Ecologique en Santé
aux réseaux nationaux :
- CTEES animé par l'ANAP
- CARTE coanimé par ACTEE, ANAP, ADEME, AMUE
Il/elle pourra bénéficier ainsi de formations, d'outils et de partage d'expériences utiles à son travail et aura également en charge de réaliser chaque année un reporting des actions menées auprès des établissements accompagnés ainsi que des données patrimoniales et énergétiques collectées dans le cadre de ses missions.
LES COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Bonne connaissance du secteur énergie et bâtiment, des métiers et des qualifications
- Bon niveau de compétence technique, notamment dans les domaines de l'efficacité énergétique, des énergies renouvelables et de la qualité d'air intérieur
- Bonne connaissance des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique et des acteurs
- Connaissance des établissements sanitaires, médico-sociaux et leur organisation
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, internet, outils collaboratifs)
Savoirs faire
- Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation écrite et orale, de communication
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur méthodologique
Savoirs être
- Autonomie dans le travail
- Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation, sens du dialogue
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
LE PROFIL DE POSTE
- Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie (efficacité énergétique, énergies renouvelables) ou de l'environnement avec une forte appétence pour les sujets énergie-climat-air.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la transition énergétique appliquée au patrimoine immobilier et dans la conduite de projets
- Une expérience dans le secteur de la santé et du médico-social serait un plus.
Poste basé à Besançon avec des déplacements réguliers en Franche-Comté (sur les différents sites du groupements) et ponctuel en Provence Alpes Côte d'Azur.
La vocation des Salins de Bregille (https://www.salinsdebregille.net) est de prendre en charge et d accompagner des adultes et des enfants sur un plan sanitaire et médico-social (2 744 personnes accompagnées en 2025 par nos 767 salariés). Pour mener à bien nos missions au quotidien de rééducation, de gestion du handicap, d'enseignement, d'accueil de la vieillesse, en veillant à préserver la dimension humaine, nous disposons de centres spécialisés à Besançon, à Marseille et à Hyères.
Dans le cadre d'un regroupement avec la Mutualité Française Comtoise (https://mucomtoise.fr) et la Fondation Arc En Ciel (https://www.fondation-arcenciel.fr), l'Association recrute un conseilleren transition énergétique et écologique en santé.
Les contraintes qui pèsent actuellement sur les secteurs sanitaires et médicosociaux nécessitent d'accompagner durablement les établissements pour leur permettre d'anticiper les risques liés à l'évolution du coût des énergies. Il s'agit, en particulier, d'aider à réduire les dépenses des établissements à forts besoins énergétiques, de les rendre moins dépendants des ressources fossiles. C'est dans le cadre d'un appel à projet que s'inscrit ce poste en CDD pouvant déboucher sur un CDI.