Responsable de Domaine SIRH - H/F (H/F) Résidence Les Marronniers
Lille (59)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable SIRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la DSI Groupe et basé(e) à notre siège de Lille, vous prenez la responsabilité du domaine SIRH dans une logique de pilotage global combinant stratégie, projets et exploitation. Véritable chef d'orchestre du SIRH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions métiers RH et le garant de la cohérence, de la performance et de l'évolutivité de l'ensemble de l'écosystème SIRH (Paie, GTA, Recrutement, Formation, GPEC...).
Les missions :
- Porter la vision et la trajectoire d'évolution du SIRH, en cohérence avec la stratégie Groupe
- Garantir la cohérence globale de l'écosystème applicatif et de ses interfaces
- Piloter les contrats et partenaires (éditeurs SaaS, intégrateurs)
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes : métiers, DSI, éditeurs, prestataires
- Animer les instances de pilotage (comités projets, comités de suivi, ateliers métiers)
- Accompagner les équipes RH dans l'expression et la qualification de leurs besoins (posture AMOA / business partner)
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets SIRH : cadrage, conception, déploiement
- Superviser l'exploitation du SIRH (interfaces, performance, disponibilité) et le support de niveau 3
- Piloter les déploiements multi-sites et structurer les dispositifs de formation des utilisateurs
- Être garant de la qualité de service, de la performance et de la conformité réglementaire
Les missions :
- Porter la vision et la trajectoire d'évolution du SIRH, en cohérence avec la stratégie Groupe
- Garantir la cohérence globale de l'écosystème applicatif et de ses interfaces
- Piloter les contrats et partenaires (éditeurs SaaS, intégrateurs)
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes : métiers, DSI, éditeurs, prestataires
- Animer les instances de pilotage (comités projets, comités de suivi, ateliers métiers)
- Accompagner les équipes RH dans l'expression et la qualification de leurs besoins (posture AMOA / business partner)
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets SIRH : cadrage, conception, déploiement
- Superviser l'exploitation du SIRH (interfaces, performance, disponibilité) et le support de niveau 3
- Piloter les déploiements multi-sites et structurer les dispositifs de formation des utilisateurs
- Être garant de la qualité de service, de la performance et de la conformité réglementaire
Salaire et avantages
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : Résidence Les Marronniers
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitu en 2019 par les Institutions de Retraite Complmentaire affilies la Fdration AGIRC-ARRCO.
Avec un rseau de 89 tablissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, hberge et soigne des personnes fragilises par l'ge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hpitaux Griatriques, Rsidences Autonomie, Rsidences Services, EHPAD et Foyers d'Hbergement et de Services pour personnes handicapes.
Avec un rseau de 89 tablissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, hberge et soigne des personnes fragilises par l'ge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hpitaux Griatriques, Rsidences Autonomie, Rsidences Services, EHPAD et Foyers d'Hbergement et de Services pour personnes handicapes.
Référence : 210RKHN