
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Digitale
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Offre de mission d'intérim - Appui recrutement et alternance (F/H)
Secteur : Pour un acteur majeur de l'énergie en France
Démarrage : Dès que possible pour 4 mois
35h/ semaine du lundi au vendredi
Localisation : La Défense
Tickets restaurants 10EUR
Rémunération sur 13 mois
Statut : Cadre
Rattaché au responsable du pôle recrutement et alternance vous serez en charge
d'aider à la mise en oeuvre opérationnelle de la campagne alternance 2024 en prêtant
main forte à l'équipe :
- Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire
interne
- Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur
les questions réglementaire lié à l'alternance.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié
- Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc
- Si nécessaire aider à :
o Publier les offres sur les jobboards adéquats
o Présélectionner les profils via CV et screening si besoin et les proposer
aux managers
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Secteur : Pour un acteur majeur de l'énergie en France
Démarrage : Dès que possible pour 4 mois
35h/ semaine du lundi au vendredi
Localisation : La Défense
Tickets restaurants 10EUR
Rémunération sur 13 mois
Statut : Cadre
Rattaché au responsable du pôle recrutement et alternance vous serez en charge
d'aider à la mise en oeuvre opérationnelle de la campagne alternance 2024 en prêtant
main forte à l'équipe :
- Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire
interne
- Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur
les questions réglementaire lié à l'alternance.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié
- Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc
- Si nécessaire aider à :
o Publier les offres sur les jobboards adéquats
o Présélectionner les profils via CV et screening si besoin et les proposer
aux managers
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Description du profil
Doté d'un BAC + 3/ 4 et ayant une première expérience réussie en RH, naturellement
vous :
- Etes méthodique et rigoureux,
- Faites preuve de capacité d'analyse et synthèse,
- Aimez travailler en équipe,
- Etes à l'aise avec le digital.
- Avez de l'appétence pour les sujets RH lié à un environnement business
commercial
vous :
- Etes méthodique et rigoureux,
- Faites preuve de capacité d'analyse et synthèse,
- Aimez travailler en équipe,
- Etes à l'aise avec le digital.
- Avez de l'appétence pour les sujets RH lié à un environnement business
commercial
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : GDB Appui recrutement et alternance (H/F) 30062849
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