Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Occitanie
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, un acteur régional majeur de la mobilité collective présent depuis près de 60 ans, recherche son Chef d'équipe atelier. Ancré localement, avec plusieurs dépôts et une organisation de terrain décentralisée, ce groupe de transport de voyageurs garantit un environnement solide, simple et engagé. Vous y trouverez de réelles perspectives de progression : nombreux chefs d'atelier et responsables techniques sont issus de la mécanique, formés en interne au management, au diagnostic avancé et au pilotage de l'activité.
Vos missions
- Piloter l'atelier au quotidien : organiser, planifier et prioriser les interventions (réparations, maintenance préventive, visites réglementaires) afin d'assurer la disponibilité maximale et la sécurité du parc d'autocars, en cohérence avec les enjeux d'exploitation.
- Manager et accompagner l'équipe : répartir les travaux, suivre les réalisations, former et faire monter en compétence les mécaniciens, veiller au respect des standards de qualité, de sécurité et des délais.
- Gérer l'activité technique et économique : réaliser ou superviser les diagnostics de pannes complexes (mécanique et électronique PL/autocar), suivre les coûts, les consommables et la sous‑traitance, tout en garantissant l'application stricte des règles QHSE.
Votre profil
- Mécanicien confirmé PL/Autocar : vous disposez d'une solide expérience en maintenance de véhicules poids lourds ou autocars, avec une pratique avérée du diagnostic de pannes complexes, et souhaitez capitaliser sur ces compétences dans un rôle de chef d'atelier.
- Expérience en encadrement d'atelier : vous avez déjà évolué vers la gestion d'un atelier (répartition du travail, suivi des interventions, animation d'une équipe de 3 à 10 personnes) et voulez renforcer votre position de manager de proximité.
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités : à l'aise avec la planification, la gestion des coûts, des stocks et des sous‑traitants, vous appliquez strictement les procédures de sécurité (levage, QHSE) et connaissez les contraintes spécifiques au transport de voyageurs (tourisme, scolaire, lignes régulières).
Avantages
- Un poste visible et responsabilisant : vous êtes le référent opérationnel de tout l'atelier, garant de la disponibilité et de la sécurité du parc d'autocars, avec une grande autonomie dans l'organisation des interventions et des priorités.
- Un management de proximité : vous encadrez directement l'équipe atelier (3 à 10 mécaniciens, éventuellement magasinier et apprentis) et jouez un rôle clé dans la répartition du travail et la montée en compétence des techniciens.
- Un impact concret sur l'exploitation : votre organisation des réparations, de la maintenance préventive et des contrôles réglementaires se traduit immédiatement par des départs assurés pour le scolaire, le tourisme et les lignes régulières.
Date de début : 14/07/2026
L'entreprise : NONSTOP CONSULTING
NonStop Consulting est un cabinet de recrutement primé et en pleine expansion, spécialisé dans plusieurs secteurs et présent en Europe et aux États-Unis.
Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives.
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