Technicien automaticien de maintenance H/F SIMON Wissembourg

- Informations générales :
- Intitulé du poste : Technicien Car Wash Care
- Type de contrat : Mission d'intérim pour une durée de 4 à 6 mois environ - en vue d'une embauche en CDI.
- Temps de travail : 35h-39h par semaine, du lundi au vendredi midi (horaires variables sur une amplitude de 6h à 20h).
- Rémunération : 12,31EUR brut/heure (SMIC) + prime mensuelle de 410EUR brut après la période de formation et sous réserve d'atteinte des objectifs. Cette prime peut évoluer jusqu'à 615EUR brut après 6 mois, si le bilan est positif.
- Frais professionnels :
- Hôtels réservés et pris en charge par le service back-office.
- Repas pris en charge via notes de frais : jusqu'à 16EUR le midi et 19EUR le soir lors des déplacements (notes de frais à transmettre à notre service comptable directement).
- Processus de formation : Environ 4 semaines en binôme avec un technicien expérimenté sur le terrain.

Missions principales :
- Nettoyage et entretien des stations de lavage automobile.
- Vérification de l'état technique des installations.
- Signalement et remontée d'informations en cas de panne ou dysfonctionnement.
- Déplacements professionnels quotidiens ; itinérance sur le secteur (région Grand-Est - alentours de Mommenheim ; jusqu'à Thionville, Nancy, Belfort,...).
- Découchages réguliers à prévoir (en moyenne 3 semaines sur 4).
- Utilisation d'un véhicule de service (mis à disposition après les premières semaines de formation).
Profil recherché :
- Permis B valide obligatoire.
- Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités.
- Curiosité technique et capacité à diagnostiquer des situations simples.
- Bon relationnel et aisance avec les outils informatiques (téléphone et tablette professionnels mis à disposition).
- Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des déplacements réguliers.
- Bonne condition physique, permettant le port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg. Habilitations et exigences spécifiques :
- Habilitations électriques de base : H0-B0 / BS-BE Manoeuvre (formation à prévoir après la période de formation).
- Visite médicale SIR avec aptitude aux travaux électriques à organiser rapidement après le démarrage.
- Le poste est considéré comme poste à risques au sein de l'entreprise.
Processus de recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec moi-même (service RH). 2. Entretien (visio ou présentiel) avec le Directeur Technique.

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