Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Bulletin de paie
- Quadratus
- Droit social
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients multi-conventions. Un poste pour les passionné(e)s de paie qui aiment la variété.
Le quotidien qui vous attend
Le quotidien qui vous attend
- Élaboration des bulletins de paie multi-conventions collectives
- Gestion des déclarations sociales (DSN)
- Suivi des entrées/sorties, contrats de travail
- Conseil social de premier niveau auprès des clients
- Veille sociale et réglementaire
Description du profil
- Formation paie/RH (Titre professionnel gestionnaire de paie, BTS/Licence)
- 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
- Gestion multi-conventions collectives appréciée
- Maîtrise du cycle complet de paie : bulletins, DSN, charges sociales, soldes de tout compte
- Bonne connaissance du droit social et veille sur les évolutions réglementaires
- À l'aise avec un logiciel de paie ( Silae)
- Sens du service client et capacité à conseiller sur des questions sociales de premier niveau
- Rigueur, organisation et respect des délais légaux
Salaire et avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- RTT
- Télétravail partiel
- Prime annuelle liée à l'activité
- Logiciel de paie performant, pas de gestion papier
- Équipe paie soudée avec entraide en période de forte charge
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : dyzjgs67
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