Alternance - Community Manager LA PROVIDENCE

Votre apprentissage sera dédié aux missions suivantes :

• Participer à la stratégie de communication digitale et a sa mise en oeuvre
• Animer les réseaux sociaux et développer l'engagement de la communauté
• Créer et publier des contenus attractifs (visuels, vidéos, articles, publications)
• Assurer une veille digitale et concurrentielle
• Intéragir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages
• Suivre les performances des actions menées et proposer des améliorations

Vous travaillerez en collaboration directe avec le chargé de communication et de marketing digital, afin de garantir l'accomplissement des missions liées au développement de la visibilité et la notoriété de l'entreprise. Vous pourrez :

• Acquérir la maitrise des principaux réseaux sociaux et de leurs outils de gestion

• Développervos compétences en création de contenu digital et en communication de marque

• Participer à des projets variés et gagner en autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée

• Découvrirles outils de planification, d'analyse et de suivi des performances digitales

Toujours partant ?Vérifions ensemble votre profil :

• Préparationd'une formation Bac+5 (ou équivalent) en communication, marketing digital
• Excellentesqualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
• Créativité,curiosité, force de proposition
• Connaissancedes réseaux sociaux et leurs codes

Ce que l'on peut vousoffrir chez La Providence :

• Unaccompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vosmarques.
• Enintégrant La Providence vous bénéficierez de notre force de réseau et desservices supports.

Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans.Chaque jour, nous œuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s'y sente bien.Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Parce que votre évolution est essentielle, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des parcours de formation adaptés