Chef de partie H/F - Orcieres Job Link

Si vous aimez la montagne et vous avez envie de partir en Saison? Si vous aimez skier, les espaces natures, le calme et la hauteur ?
Si vous aimez particulièrement la relation client et que votre unique préoccupation est de faire vivre des moments inoubliables et uniques aux vacanciers.
Alors n'attendez plus et contactez nous!
Job Link recrute pour la station D'ORCIERE, CHEF DE PARTIE H/F POUR COUVRIR LA SAISON D'ETE
Accompagné(e) par votre manager, vos missions sont :
* Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène
* Assurer le ravitaillement des buffets en relation directe avec le personnel de la salle
* Participer au service à la coupe
* Manager les collaborateurs aides et commis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à septembre 2026
Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
35h/semaine - Salaire de 1965EUR brut/mois
Indemnité logement de 137.93 EUR en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)

Vous avez :
Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle
Bac pro restauration, CAP/BEP Cuisine
Maîtrise des normes HACCP
Connaissance des techniques de découpes et gestion de la partie chaude et froide
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.