Administration et conformité des flux et moyens de paiements internationaux (H/F/X) Croix-rouge française

Montrouge (92)CDD
Salaire non précisé
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Description du poste

Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et sécurisée des paiements liée aux opérations internationales de la Croix-Rouge française et du bon fonctionnement des circuits de dépenses individuelles (notes de frais, avances, moyens de paiement individuels) et du suivi des délégations de pouvoirs bancaires locales

Vous garantissez la disponibilité, la traçabilité et la conformité des flux financiers pour les équipes siège et terrain, depuis la mise à disposition des fonds jusqu'à leur justification comptable, dans le respect des procédures internes et des exigences bailleurs.

Vous supervisez en central les opérations de trésorerie conduites localement dans les banques et notamment les paiements locaux

Vous contribuez ainsi directement à la sécurisation financière des opérations internationales et à l'amélioration du service rendu aux équipes opérationnelles.

MISSION 1 : Gestion des moyens de paiement

  • Superviser la gestion des moyens de paiement dématérialisés (cartes prépayées, solutions électroniques, etc.) mis à disposition des équipes,
  • Superviser la gestion des paiements assurés localement et des contrats afférents (dossiers d'ouverture de compte, circularisation etc),
  • Assurer le suivi et la sécurisation d'un coffre de trésorerie pour répondre aux besoins financiers immédiats en cas d'urgence humanitaire notamment,
  • Garantir la bonne tenue et la réconciliation régulière des opérations de caisse et de coffre,
  • Coordonner la transmission des pièces justificatives vers la comptabilité internationale,
  • Gérer les avances de frais individuelles (attribution, suivi, relances, régularisation)
  • Administrer l'outil de gestion des notes de frais (paramétrage, accompagnement utilisateurs, contrôles de premier niveau)

MISSION 2 : Gestion des flux financiers terrain

  • Collecter, analyser et valider les demandes mensuelles de trésorerie des missions,
  • Anticiper les besoins financiers et coordonner les transferts de fonds avec le département de trésorerie central,
  • Suivre l'exécution des transferts (banque, cash, intermédiaires financiers) et alerter en cas de blocage.

MISSION 3 : Coordination interne et externe

  • Assurer le lien opérationnel avec le département central de trésorerie
  • Intensifier et développer les relations avec les établissements bancaires étrangers pour les opérations internationales (ouvertures de comptes, suivi des virements, conditions, sécurisation des flux).
  • Travailler en lien avec les équipes financières terrain pour renforcer la planification et la gestion de trésorerie.
  • Accompagner les équipes siège et terrain dans la bonne utilisation des procédures de dépenses (notes de frais, avances, moyens de paiement)
  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux règles d'éligibilité des dépenses et aux exigences bailleurs.

MISSION 4 : Contrôle et conformité financière

  • Veiller au respect des procédures internes et des exigences des bailleurs en matière de gestion de trésorerie.
  • Proposer et mettre à jour des procédures adaptées (sécurité des fonds, délégations de signatures, seuils de paiement, etc.) avec le département central de trésorerie et la comptabilité internationale
  • Participer aux audits internes et externes, fournir les pièces et justifications liées à la trésorerie,
  • Contrôler la conformité des notes de frais (pièces, éligibilité, taux de change, ventilation analytique),
  • Sécuriser la piste d'audit entre dépenses individuelles, comptabilité et financements bailleurs,

Description du profil

COMPÉTENCES

  • Expérience de la gestion administrative dédiée à la trésorerie (cartes prépayées, solutions digitales, transferts internationaux).
  • Compréhension de la comptabilité en partie double
  • Connaissance des procédures bailleurs (UE, AFD, ECHO, Global Fund, etc.) en matière de gestion financière.
  • Solides compétences en Excel et logiciels comptables/financiers.
  • Français et anglais courants (oral et écrit). La maîtrise d'une troisième langue est un atout.
  • Maîtrise des circuits de dépenses professionnelles et des outils de gestion des notes de frais
  • Capacité à interpréter les règles d'éligibilité financière des bailleurs
  • Connaissance et pratique des process de contrôle interne.

PROFIL

  • Bac +3 en finance, gestion, comptabilité, banque, audit ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expérience en trésorerie, idéalement dans une ONG internationale, une organisation humanitaire, ou dans le secteur bancaire/financier.
  • Expérience en environnement international, avec gestion de devises multiples et contraintes pays (contrôle des changes, restrictions bancaires).
  • Expérience souhaitée en gestion de frais professionnels, audit financier ou comptabilité fournisseurs appréciée.

QUALITÉ

  • Rigueur et sens de la confidentialité.
  • Réactivité et capacité à gérer des urgences.
  • Bon relationnel et capacité de coordination avec des interlocuteurs variés (bancaires, équipes terrain, siège).
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel
  • Pédagogie et sens du service aux équipes opérationnelles
  • Capacité à arbitrer entre réactivité opérationnelle et conformité financière.

Date de prise de poste souhaitée

Août 2026


Informations pratiques liées au poste

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES : basé au CAMPUS à Montrouge


Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui

L'entreprise : Croix-rouge française

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

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https://emploi.croix-rouge.fr/

Référence : CRF14191

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