Gestionnaire de paie H/F Michael Page

• Gestion d'un portefeuille de paies (300 à 400 salariés) de la création des dossiers à la clôture
• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, calcul et validation des paies
• Gestion administrative des salariés : entrées, sorties, absences, indemnités et soldes de tout compte
• Traitement des déclarations sociales (DSN, Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite)
• Suivi et remboursement des indemnités (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance)
• Réalisation de calculs spécifiques (rappels de salaire, simulations, comparaisons)
• Participation à l'évolution des règles de paie et à la mise à jour des données et outils
• Veille légale et conformité avec la législation sociale et les conventions appliquées

Déplacements à prévoir en France

Salaire fixe

Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH;
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données)
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Notre client est une entreprise reconnue.