
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant HAD (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Service de soin
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 26 280 € - 31 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Effectuer les soins d'hygiène corporelle (toilette partielle ou complète).
- Participer au confort et au bien-être du bénéficiaire.
- Prévenir les risques d'escarres et contribuer au maintien de l'autonomie.
- Veiller à l'aménagement de l'environnement dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.
Assurer la surveillance de l'état de santé
- Observer l'état général du bénéficiaire et transmettre toute information utile à l'infirmier(ère).
- Participer à la prise des constantes et à l'évaluation de la douleur.
- Contribuer à la surveillance des fonctions vitales.
Accompagner les bénéficiaires et leur entourage
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs proches.
- Contribuer au projet personnalisé de soins.
- Favoriser le lien avec les différents professionnels intervenant auprès du patient.
Participer à la qualité des soins
- Respecter les protocoles et procédures de la Croix-Rouge française.
- Assurer la traçabilité des soins sur les outils numériques dédiés.
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Signaler les événements indésirables selon les procédures en vigueur.
Contribuer à la vie du service
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires.
- Être force de proposition dans une organisation basée sur la dynamique des équipes autonomes.
Description du profil
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
- Permis B indispensable.
- Une expérience en HAD, SSIAD, EHPAD ou service de soins serait appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle.
- Capacité d'organisation, autonomie et adaptabilité.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils numériques professionnels.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Ce poste est à pourvoir au plus tôt
Informations pratiques liées au poste
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire.
- Une intégration accompagnée et un parcours de formation continue.
- Avantages conventionnels (mutuelle, congés, rémunération selon ancienneté, Prime de FIn d'année etc.).
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française
L'entreprise : Croix-rouge française
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Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRF représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein et au plus tôt.
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