Infirmier en 12h USLD (H/F) CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) en 12h à temps plein ou temps partiel pour son unité de soins longue durée (USLD) au Pôle Personnes Agées.
Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Administrer les traitements et en assurer la traçabilité.
- Évaluer l'état clinique du résident et assurer une surveillance adaptée.
- Prévenir les risques liés à la dépendance (chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, douleur...).
- Participer à l'accompagnement des soins palliatifs et de la fin de vie.
- Garantir le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser et coordonner les soins avec les aides-soignants.
- Participer aux transmissions ciblées et aux staffs pluridisciplinaires.
- Élaborer, suivre et réévaluer les projets personnalisés de soins.
- Assurer les liens avec les médecins, les familles et les intervenants extérieurs.
- Respecter les droits, la dignité et les habitudes de vie.
- Favoriser le maintien de l'autonomie.
- Accompagner les familles dans le parcours de soins.
- Participer à la gestion des dispositifs médicaux et des médicaments.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel.
- Signaler les événements indésirables.
- Participer aux démarches qualité et gestion des risques.
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels.
- Encadrer les étudiants en soins infirmiers.
- Participer aux formations institutionnelles et au développement des bonnes pratiques.
Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra posséder des connaissances approfondies en soins infirmiers gériatriques, dans les pathologies chroniques et les spécificités du vieillissement. Il devra également maîtriser l'évaluation de la douleur, la prévention des risques gériatriques, l'utilisation du dossier patient informatisé, ainsi que les principes d'organisation et de priorisation des soins.
SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'un excellent sens du travail en équipe. Il devra adapter sa communication aux personnes âgées et à leurs proches, gérer avec professionnalisme les situations complexes et respecter le secret professionnel.
Le professionnel exercera son activité selon un rythme de journées de 12 heures, en assurant une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante. Il participera activement aux transmissions orales et écrites, veillera également au respect des procédures, protocoles et règles institutionnelles en vigueur.
Les critères de recrutement sont les suivants :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Détenir le Permis B
- Expérience en gériatrie souhaitée
- Débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.