Aide Soignant (H/F) ASSOCIATION MARIE PIRE
Riespach (68)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Riespach (68)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, coucher, lever) dans le respect de leur autonomie.
Contribuer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Observer l'état général des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe et aux professionnels de santé intervenant au sein du FAS.
Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les personnes accueillies lors de rendez-vous médicaux ou paramédicaux, selon les besoins du service.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant du rôle propre de l'aide-soignant(e).
Participer à la prévention des risques (escarres, dénutrition, chutes...) et veiller au respect des règles d'hygiène.
Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Participer à l'accueil des nouveaux professionnels et à l'accompagnement des stagiaires.
Contribuer à l'entretien du matériel de soins et au maintien d'un environnement propre et sécurisé.
Liste non exhaustive.
Profil & compétences recherchés :
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d'adultes en situation de handicap est appréciée.
Bienveillance, écoute et respect des droits, du rythme et de l'autonomie des personnes accompagnées.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Sens de l'observation, rigueur et discrétion professionnelle.
Aisance dans la rédaction des transmissions et l'utilisation des outils informatiques.
Permis B souhaité.
Nos avantages collaborateurs :
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur.
Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE.
Modalités de recrutement :
Les candidatures seront examinées à compter du 10 août 2026
Lieu de travail : FAS de Riespach - poste en présentiel.
Rémunération : selon la grille conventionnelle de la CCN 66, avec reprise d'ancienneté.
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, coucher, lever) dans le respect de leur autonomie.
Contribuer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Observer l'état général des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe et aux professionnels de santé intervenant au sein du FAS.
Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les personnes accueillies lors de rendez-vous médicaux ou paramédicaux, selon les besoins du service.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant du rôle propre de l'aide-soignant(e).
Participer à la prévention des risques (escarres, dénutrition, chutes...) et veiller au respect des règles d'hygiène.
Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Participer à l'accueil des nouveaux professionnels et à l'accompagnement des stagiaires.
Contribuer à l'entretien du matériel de soins et au maintien d'un environnement propre et sécurisé.
Liste non exhaustive.
Profil & compétences recherchés :
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d'adultes en situation de handicap est appréciée.
Bienveillance, écoute et respect des droits, du rythme et de l'autonomie des personnes accompagnées.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Sens de l'observation, rigueur et discrétion professionnelle.
Aisance dans la rédaction des transmissions et l'utilisation des outils informatiques.
Permis B souhaité.
Nos avantages collaborateurs :
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur.
Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE.
Modalités de recrutement :
Les candidatures seront examinées à compter du 10 août 2026
Lieu de travail : FAS de Riespach - poste en présentiel.
Rémunération : selon la grille conventionnelle de la CCN 66, avec reprise d'ancienneté.
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : ASSOCIATION MARIE PIRE
Des valeurs à partager. Avec VOUS !Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement.Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.
Référence : 210PMKD
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