Gestionnaire paie et RH (H/F) SARKIS OLIVIER
Montélimar (26)CDI
Salaire non précisé
Il y a 10 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous assurez, avec l'aide d'une collaboratrice :
- le traitement et l'envoi de la paye ainsi que le calcul et la validation des DSN, des clients du cabinet ;
- les formalités liées aux embauches et la rédaction des contrats de travail et avenants ;
- la gestion des contrats d'apprentissage et les mesures d'aide à l'embauche, des contrats d'intéressements et participation
- la gestion et le suivi des contrats de prévoyance
- l'acceuil téléphonique et gestion de la messagerie : savoir répondre aux diverses demandes des clients techniques et réglementaires et apporter une
réponse adaptée aux besoins
- le suivi les évolutions législatives et conventionnelles en droit du travail ;
- le suivi des obligations fiscales et sociales.
Une première expérience en cabinet serait la bienvenue.
La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable (au moins deux années d'expérience dans la gestion de la paye sur Silae ou gestion quotidienne de plus de 100 payes par mois)
Une qualité d'écoute et un sens du contact sont également requis
- le traitement et l'envoi de la paye ainsi que le calcul et la validation des DSN, des clients du cabinet ;
- les formalités liées aux embauches et la rédaction des contrats de travail et avenants ;
- la gestion des contrats d'apprentissage et les mesures d'aide à l'embauche, des contrats d'intéressements et participation
- la gestion et le suivi des contrats de prévoyance
- l'acceuil téléphonique et gestion de la messagerie : savoir répondre aux diverses demandes des clients techniques et réglementaires et apporter une
réponse adaptée aux besoins
- le suivi les évolutions législatives et conventionnelles en droit du travail ;
- le suivi des obligations fiscales et sociales.
Une première expérience en cabinet serait la bienvenue.
La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable (au moins deux années d'expérience dans la gestion de la paye sur Silae ou gestion quotidienne de plus de 100 payes par mois)
Une qualité d'écoute et un sens du contact sont également requis
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 210PHSH