Comptable F/H Recruteur partenaire

Le poste :

Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire de haute précision dans le secteur manufacturier. Filiale d'un groupe international de référence, elle accompagne des marchés exigeants en s'appuyant sur une forte culture qualité, l'innovation et l'amélioration continue.

Implantée en Haute-Savoie, la société évolue dans un environnement industriel dynamique et multiculturel, favorisant l'autonomie, la polyvalence et la montée en compétences de ses collaborateurs. Son appartenance à un groupe international lui permet de bénéficier de processus structurés tout en conservant l'agilité et la proximité d'un site à taille humaine.

Vos missions principales :

Assurer la comptabilité générale et les clôtures

◆ Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles dans le respect des procédures groupe.

◆ Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité et la traçabilité des données financières.

◆ Participer aux travaux de révision comptable et aux obligations légales.

◆ Garantir la qualité et la conformité des opérations réalisées.

Produire les reportings financiers

◆ Assurer la réalisation du reporting mensuel à destination du groupe.

◆ Produire les indicateurs financiers nécessaires au pilotage de l'activité.

◆ Garantir le respect des délais de remontée des informations financières.

◆ Participer au suivi du besoin en fonds de roulement et des opérations d'affacturage.

Gérer les flux comptables et fiscaux

◆ Superviser les règlements fournisseurs conformément aux échéanciers validés.

◆ Assurer le suivi du poste clients et des relances.

◆ Réaliser ou contrôler les déclarations fiscales (TVA, DEB, autres obligations déclaratives).

◆ Effectuer les rapprochements bancaires et les contrôles associés.

Assurer l'interface administrative et les relations externes

◆ Être l'interlocuteur privilégié des prestataires comptables, experts-comptables et commissaires aux comptes.

◆ Assurer le traitement des questions administratives générales du site.

◆ Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et administratives.

◆ Collaborer avec les équipes opérationnelles et les services support du groupe.

Le candidat

Compétences clés :

Formation : BTS Comptabilité Gestion, DCG ou formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion.

Expérience souhaitée : de minimum 3 ans en comptabilité générale acquise idéalement dans un environnement industriel ou multi-sociétés. Une expérience en reporting groupe constitue un véritable atout.

Compétences techniques :

¨ Maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures mensuelles et annuelles.

¨ Maîtrise des déclarations fiscales et du suivi de trésorerie.

¨ Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

¨ Connaissance des ERP comptables et outils de consolidation appréciée.

¨ Une expérience sur des outils tels que Tagetik ou Infor constitue un plus.

Qualités humaines :

¨ Rigueur et sens de l'organisation.

¨ Autonomie et capacité à gérer les priorités.

¨ Fiabilité et discrétion.

¨ Bon relationnel et esprit d'équipe.

¨ Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.

¨ Force de proposition dans l'amélioration des processus.

Spécialisés dans le recrutement depuis plus de 20 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises qui recherchent bien plus qu'un simple profil : des talents capables de créer de la valeur et de s'inscrire durablement dans leur stratégie.

Notre champ d'intervention couvre un large éventail de métiers techniques et support - ressources humaines, finance, juridique, ingénierie mécanique, électrotechnique, informatique - et s'adresse aussi bien aux PME dynamiques qu'aux ETI, grands groupes, structures publiques ou associatives.

Installée dans le Sud-Ouest de la France, nous accompagnons nos clients localement comme à l'échelle nationale ou internationale, en tenant toujours compte des spécificités de leur secteur, de leur culture et de leurs ambitions.

Notre valeur ajoutée réside dans une approche personnalisée et proactive, qui repose sur trois piliers :

Proximité : une écoute attentive pour comprendre vos besoins réels.

Réactivité : un suivi rigoureux et efficace, du sourcing jusqu'à l'intégration.

Compréhension des enjeux métiers : la garantie d'identifier des candidats qui sauront relever vos défis stratégiques.

Au-delà du recrutement, nous traitons chaque mission comme une collaboration sur-mesure, où la confiance et la transparence permettent de bâtir des relations solides et durables.

C'est ensemble que nous construisons votre avenir !