Cadre Coordonnateur des Flux - Service HAD (H/F) SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS

Santé Services de la Région de Lens recrute un Cadre Coordonnateur des Flux - Service HAD (H/F).
Missions principales :
o Management et encadrement des équipes de coordination :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes : liaison, secteur et référents d'admission
- Organiser la répartition des activités entre les équipes
- Assurer le suivi des compétences et le développement professionnel
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et à l'encadrement des étudiants
- Fédérer les équipes autour du projet d'établissement et de la démarche qualité
- Gérer les situations complexes ou conflictuelles S'appuie sur les missions des IDEC : coordination du parcours patient, planification des soins et travail pluridisciplinaire.
o Coordination du parcours patient et supervision des activités :
- Superviser : Les évaluations de préadmission (IDEC liaison)
- Le suivi des patients (IDEC secteur) - Les admissions à domicile (IDE référents d'admission)
- Garantir la continuité et la cohérence du parcours patient
- Veiller à la qualité des transmissions et de la traçabilité dans le DPI
- S'assurer de l'articulation entre les différents acteurs internes et externes
o Gestion et régulation des flux patients :
- Participer à la gestion quotidienne des entrées et sorties de l'HAD
- Contribuer à l'anticipation des admissions et des sorties
- En coordination avec les IDECS de planification, les encadrants des Soins, les responsables du pôle LOGIMED, ajuster les flux en fonction de :
. La capacité de prise en charge
. Les ressources humaines disponibles
. Les contraintes logistiques
- Assurer la modulation de l'activité
- Collaborer avec les médecins coordonnateurs (décision médicale prioritaire)
o Pilotage des indicateurs et suivi de l'activité :
- Tenir à jour un tableau de bord quotidien des mouvements
- Analyser les données d'activité et identifier les écarts
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les flux
- Participer au suivi médico-économique (T2A, optimisation des durées de séjour)
o Qualité et gestion des risques :
- Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Contribuer à l'analyse des événements indésirables et aux actions correctives
o Coordination institutionnelle et partenariale :
- Participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires (RPPA, RPP)
- Assurer un lien étroit avec les partenaires extérieurs (établissements, professionnels libéraux)
- Être un interlocuteur ressource sur les questions de flux et d'organisation.
Un accompagnement à la prise de poste.