
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable HSE (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Voiron (38)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour un de nos clients grand groupe, nous recherchons un Responsable HSE dans l'Isère.
Plus spécifiquement, il s'agit d'une usine (moins de 40 salariés) transformateur de polystyrène expansé (emballages en matières plastiques) avec une réelle démarche environnementale !
Votre mission sera d'assurer :
Vos missions
Définir, déployer et animer la politique Santé, Sécurité et Environnement (HSE) du site, en cohérence avec les orientations du Groupe.
Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, industriels et environnementaux, en mettant en oeuvre les plans d'actions adaptés.
Garantir la conformité réglementaire du site en matière de santé, sécurité et environnement, assurer une veille réglementaire et piloter les audits internes et externes.
Assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), des évaluations des risques et de l'ensemble de la documentation HSE.
Déployer la feuille de route HSE et promouvoir une culture de prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs, managers et prestataires.
Organiser et animer les formations, sensibilisations et accueils sécurité des nouveaux collaborateurs, intérimaires et entreprises extérieures.
Piloter les instances HSE et animer les rituels sécurité (comités HSE, visites managériales de sécurité, Gemba Walk, causeries sécurité, analyses comportementales...).
Mener les enquêtes à la suite des accidents, incidents et situations dangereuses, réaliser les analyses de causes (5 Pourquoi, arbre des causes, etc.) et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance HSE (KPI), élaborer les tableaux de bord et présenter les résultats à la Direction.
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail et le développement des bonnes pratiques HSE.
Participer aux projets industriels (investissements, nouveaux procédés, modifications d'installations) afin d'intégrer les exigences HSE dès leur conception.
Contribuer au déploiement des standards et projets HSE du Groupe et partager les retours d'expérience entre les différents sites.
Temps plein / statut cadre avec 10 jours de RTT/an
Mutuelle, Prime 13ème mois, Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise
Plus spécifiquement, il s'agit d'une usine (moins de 40 salariés) transformateur de polystyrène expansé (emballages en matières plastiques) avec une réelle démarche environnementale !
Votre mission sera d'assurer :
Vos missions
Définir, déployer et animer la politique Santé, Sécurité et Environnement (HSE) du site, en cohérence avec les orientations du Groupe.
Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, industriels et environnementaux, en mettant en oeuvre les plans d'actions adaptés.
Garantir la conformité réglementaire du site en matière de santé, sécurité et environnement, assurer une veille réglementaire et piloter les audits internes et externes.
Assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), des évaluations des risques et de l'ensemble de la documentation HSE.
Déployer la feuille de route HSE et promouvoir une culture de prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs, managers et prestataires.
Organiser et animer les formations, sensibilisations et accueils sécurité des nouveaux collaborateurs, intérimaires et entreprises extérieures.
Piloter les instances HSE et animer les rituels sécurité (comités HSE, visites managériales de sécurité, Gemba Walk, causeries sécurité, analyses comportementales...).
Mener les enquêtes à la suite des accidents, incidents et situations dangereuses, réaliser les analyses de causes (5 Pourquoi, arbre des causes, etc.) et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance HSE (KPI), élaborer les tableaux de bord et présenter les résultats à la Direction.
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail et le développement des bonnes pratiques HSE.
Participer aux projets industriels (investissements, nouveaux procédés, modifications d'installations) afin d'intégrer les exigences HSE dès leur conception.
Contribuer au déploiement des standards et projets HSE du Groupe et partager les retours d'expérience entre les différents sites.
Temps plein / statut cadre avec 10 jours de RTT/an
Mutuelle, Prime 13ème mois, Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise
Description du profil
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +5 minimum, avec une expérience réussie sur ce type de fonction.
Vous avez des connaissances des exigences des référentiels HSE appropriés au métier. Vous savez analyser les risques, vous connaissez les méthodes de résolution de problème et les outils d'amélioration continue.
Vous avez des connaissances des exigences des référentiels HSE appropriés au métier. Vous savez analyser les risques, vous connaissez les méthodes de résolution de problème et les outils d'amélioration continue.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MEL - Responsable HSE 30044383
Recommandé pour vous

Grenoble (38)CDI Salaire non précisé Hier

Fontanil-Cornillon (38)CDI Salaire non précisé Il y a 22 jours

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38)CDI 22 400 € - 27 000 € par an Il y a 10 jours
