responsable technique du patrimoine h/f ADECCO

Pilotez un patrimoine immobilier, managez une équipe, optimisez la performance technique : et si votre prochain défi était celui-ci en CDI ?

Adecco Recrutement accompagne un bailleur social reconnu dans le cadre du recrutement de son/sa futur(e) Responsable Technique du Patrimoine (h/f) en CDI, basé à Illkirch-Graffenstadent.

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Qualité de Vie des Habitants, vous prenez la responsabilité du pilotage technique du patrimoine locatif ainsi que du management des équipes terrain (7 collaborateurs).

Vos missions clés :

Pilotage de l'entretien et des travaux :

• Assurer la mise en œuvre de l'entretien programmé et du gros entretien (technique, administratif et budgétaire)
• Réaliser les diagnostics techniques et définir les besoins en travaux
• Élaborer les pièces marchés et piloter les interventions
• Suivre les budgets et garantir le respect des enveloppes allouées

Adaptation des logements :

• Étudier et valider les demandes d'adaptation (vieillissement, handicap)
• Monter les dossiers de subvention et suivre les financements
• Piloter les travaux et leur réception

Gestion de la régie technique :

• Organiser l'activité en fonction des priorités et urgences
• Optimiser les ressources, la productivité et la qualité des interventions
• Superviser l'utilisation des équipements, outils et processus

Approvisionnement et logistique :

• Gérer les stocks et les commandes fournisseurs
• Garantir la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires

Management :

• Encadrer une équipe d'environ 7 collaborateurs
• Structurer l'activité, fixer les priorités et piloter la performance
• Développer les compétences et accompagner les évolutions
• Assurer la coordination avec les différents services internes et prestataires externes

Vous êtes également un acteur clé de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de service rendue aux locataires.

Pourquoi ce poste ?

Parce qu'il combine management, technique et impact concret, avec une vraie autonomie et un rôle clé dans la stratégie du patrimoine.

• Formation Bac+2 à Bac+3 dans le bâtiment ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion technique de patrimoine ou en environnement BTP avec management
• Solide culture technique (maintenance, travaux, exploitation)
• Expérience en pilotage budgétaire et suivi d'indicateurs
• Capacité à manager, structurer et fédérer une équipe
• À l'aise avec les outils informatiques et de reporting
• Excellent relationnel, sens du service et esprit d'initiative

Une connaissance du logement social est un atout, sans être indispensable pour les profils issus du BTP avec une positionnement d'encadrement.Environnement de travail :

• Statut cadre au forfait jours
• Semaine de 4,5 jours
• Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après intégration)
• Véhicule de service
• Environnement structuré, missions variées et impact direct sur la qualité de vie des habitants
• Nombreuses interactions internes et externes

Avantages :

• 13ème mois + prime de vacances
• Intéressement
• Plan d'épargne retraite
• Mutuelle 100 % prise en charge
• Tickets restaurant
• Prime d'ancienneté
• Jours de repos compensatoires

Rémunération : 43 000 € à 50 000 € brut annuel selon profilVous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre candidature nous intéresse.

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