Comptable Fournisseurs (h/f) ADECCO

Comptable (H/F)

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise du secteur du BTP spécialisée dans les rénovations et les réparations de sinistres en tout corps d'état, un(e) Comptable en CDI. Cette PME intervient sur l'ensemble du territoire national et a connu une forte croissance, avec un chiffre d'affaires de 15 M€ et un effectif de 42 personnes. Le(la) futur(e) titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité de la comptable principale et contribuera au bon fonctionnement de la chaîne comptable. Il(elle) interviendra sur la comptabilité clients et fournisseurs, le suivi des litiges, ainsi que sur diverses tâches administratives liées au parc de véhicules et aux dossiers du personnel.

Avantages

• Salaire annuel brut de 32 000 € pour 39 heures hebdomadaires réparties sur 12 mois, conformément aux conditions indiquées pour ce poste.
• Intéressement aux résultats de l'entreprise, permettant de bénéficier d'une rémunération complémentaire selon les modalités en vigueur.
• Tickets restaurant d'une valeur de 9 € par jour travaillé, attribués selon la politique interne définie par l'entreprise et le poste occupé.
• Prise en charge du transport quotidien domicile-travail, selon les dispositions prévues par l'employeur pour faciliter les déplacements.
• horaires de travail Du lundi au vendredi : 8h30 12h30 13h30 17h30

Responsabilités Clés

• Assurer le rapprochement des BDC, BL et factures via une GED structurée, en garantissant la fiabilité et la traçabilité des pièces comptables.
• Comptabiliser les factures clients et fournisseurs dans le respect des procédures internes, des délais de traitement et des règles comptables en vigueur.
• Préparer et effectuer les règlements fournisseurs, en veillant à la conformité des données, aux échéances et au suivi des paiements réalisés.
• Réaliser les états de rapprochement, notamment bancaires et comptables, afin de garantir la concordance des écritures et la fiabilité des reporting financiers.
• Assurer le suivi et la résolution des litiges fournisseurs, en analysant les écarts et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Gérer le parc de véhicules de l'entreprise, en assurant le suivi administratif, la mise à jour des informations et la coordination des dossiers correspondants.
• Suivre les dossiers du personnel, notamment les visites médicales et les déclarations d'embauche, en lien avec les obligations légales et internes.

Exigences et Compétences

• Diplôme Bac+2 en comptabilité, de type BTS, DUT ou DEUG, souhaité pour le poste, la formation Bac+2 en comptabilité étant mentionnée comme optionnelle dans l'annonce.
• Expérience confirmée en comptabilité, comprise entre 3 et 5 ans, avec un minimum de 2 ans requis selon les indications figurant dans la description du poste.
• Capacité à travailler avec rigueur et organisation, en respectant les procédures établies, les délais comptables et la qualité des informations traitées au quotidien.
• Adaptabilité et goût pour la polyvalence, avec aptitude à gérer différentes tâches comptables et administratives dans un environnement en forte croissance.
• Aptitude à travailler au sein d'une équipe tout en faisant preuve d'autonomie, avec une communication professionnelle et un sens des responsabilités développé.
• Connaissance du secteur du BTP appréciée, cette familiarité avec l'activité étant clairement indiquée comme un plus dans les critères de sélection.
• Compétences en anglais considérées comme optionnelles, la langue étant mentionnée comme un atout complémentaire et non comme une exigence impérative.
• Disponibilité pour un emploi à temps plein, exercé en présentiel, conformément aux modalités de travail définies pour ce poste de comptable.

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