Technicien de Maintenance (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- pneumatique
Lieux :
- Saint-Michel-sur-Orge (91)
Conditions :
- CDI
- 15 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur premier de la transformation de matières végétales brutes, recherche un technicien de maintenance en 2x8 tournant
À propos de la mission
En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des équipements par des réparations électriques, mécaniques et pneumatiques. Ce poste nécessite une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 17,00 € par heure
Avantages :
- 13ème mois,
- Primes si travail le samedi
- 5h supp par semaine majorées à 25%
- Heures de nuit à 20%
- Tickets restau à 7 euros par jour
Profil recherché
- Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
- Accompagner les formations techniques des opérateurs.
- Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique hors tension H0B0
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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