Développeur .NET F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur .NET (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Verilog
- REST api
- Gitlab
- Visual studio
- .Net
- + 3 compétences
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un projet de refonte applicatif, notre client basé à Chambéry, recherche un Développeur .Net.
Vous intégrerez une équipe de 24 développeurs.
Vos missions :
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Concevoir et développer des applications en environnement Microsoft.
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Développer des APIs et services back-end.
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Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques).
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Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
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Collaborer avec les équipes métiers des différenst services concernés par la refonte.
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Environnement agile.
Stack technique :
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C#
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.Net
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PostgreSQL
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GitLab
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Visual Studio
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Winform + Telerik
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API Rest
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Angular
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Serilog
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Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en développement .NET, Csharp sur un projet de refonte.
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Vous possédez de solides connaissances sur les technos : .NET, C#, PostgreSQL.
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Des connaissance sur les environnements Winddev et Webdev de PC soft seraient un plus.
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Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition.
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Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable
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1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI.
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10 agences de proximité
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46 ans d'expérience
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900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources
Notre projet?: Jouer collectif?!
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Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune
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Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur
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Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée
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Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs
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Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables
Votre carrière?: À la carte?!
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L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés.
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Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran.
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Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant.
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Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique.
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.