CHEF DE PROJET F/H Recruteur partenaire

Vous aurez la charge de promouvoir et de vendre les services de l'entreprise, d'assurer la liaison avec les équipes de production et de logistique, et de maintenir des relations de qualité avec la clientèle.

A ce titre, les missions sont les suivantes :

• Participer activement au développement de l'entreprise en élargissant le portefeuille clients grâce à une prospection ciblée et à la détection d'opportunités commerciales.
• Comprendre en profondeur les besoins des clients pour proposer des solutions personnalisées, afin d'augmenter les ventes et le chiffre d'affaires.
• Assurer un suivi client exemplaire pour garantir une satisfaction totale et fidéliser la clientèle.
• Qualifier les demandes entrantes (téléphone, mail, réseaux) afin de concentrer les efforts sur les opportunités les plus pertinentes.
• Gérer les réponses aux appels d'offres publics et privés. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la compétitivité et la pertinence des offres.
• Réaliser une veille commerciale systématique pour rester à l'avant-garde des tendances du marché et identifier de nouvelles pistes de croissance.
• Une disponibilité occasionnelle les week-ends pour être présent sur les événements serait un plus.

PROFIL

Formation et expérience :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en commerce et justifiez d'une expérience significative dans la vente de services, idéalement acquise dans des secteurs comme la maintenance de l'éclairage, l'événementiel ou la location de matériel et de services.

Compétences techniques :

Vous maîtrisez les techniques de vente qui nécessitent une conclusion rapide, que ce soit pour des transactions ponctuelles ou des contrats à long terme. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie, et vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le travail, ce qui vous permet d'assurer une gestion efficace des besoins des clients. Vous avez la capacité à répondre rapidement aux besoins des clients pour des événements datés et précis.

Personnalité et qualités du candidat recherché :

Excellente capacité de communication : À l'oral comme à l'écrit, permettant de présenter des arguments persuasifs et d'influencer les décisions des clients.

Intelligence situationnelle : Capacité à analyser rapidement les contextes, anticiper les besoins et adapter ses réponses en conséquence.

Bonne capacité d'écoute : Aptitude à comprendre les besoins et les préoccupations des clients, instaurer une relation de confiance et fournir un service de haute qualité.

Réactivité et résolution de problèmes : Capacité à réagir rapidement aux demandes, résoudre les problèmes de manière efficace et adapter les offres en fonction des exigences des événements.

Aptitude à travailler notamment lors de la préparation d'événements, tout en maintenant une performance optimale Gestion de multiples projets : Compétence pour gérer plusieurs tâches en parallèle, prioriser les actions et respecter les délais dans un environnement dynamique.

Capacité à mener de front plusieurs dossiers : Garantit une organisation efficace et une exécution fluide des missions.

Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe, intervient dans le recrutement de profils cadres et cadres dirigeants. Le cabinet offre à ses clients un accompagnement sur-mesure avec deux bureaux en France, à Lyon et Paris, pour un périmètre d'action national et international. Nos clients sont des PME/ETI, filiales de grands groupes, et tout secteur d'activités, dans les domaines privés, publics et parapublics.

Le dernier classement dans Les Echos nous fait honneur ! Nous figurons parmi les 50 meilleurs cabinets "Executive Search" en France.