Data Practice Manager F/H Recruteur partenaire

En tant que Responsable de cette Practice de 70 personnes, vous êtes l'architecte de sa réussite. Vos missions s'articulent autour de trois axes :

• Pilotage Opérationnel & Delivery : Vous garantissez la bonne exécution des projets Data (Databricks, Snowflake, Azure), en assurant la rentabilité et la qualité des engagements.

• Développement Commercial (Avant-vente) : Vous intervenez en renfort sur les offres complexes, en structurant des propositions gagnantes pour des programmes dont les budgets oscillent entre 500 k€ et 1 million d'euros.

• Management & Développement des talents : Vous fédérez, accompagnez et faites monter en compétences vos 70 collaborateurs pour maintenir un haut niveau d'expertise technique et fonctionnelle.

[Résultats attendus]

• Une satisfaction client irréprochable et un taux de succès élevé sur les projets sous votre responsabilité.

• Une croissance soutenue de la practice grâce à une stratégie d'avant-vente proactive et efficace.

• Une équipe soudée, engagée et en constante progression technologique sur l'écosystème Azure/Data.

Vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années minimum acquise au sein d'une ESN. Vous avez occupé des fonctions de Directeur de Projet ou d'Engagement Manager.

• Expertise technique : Vous maîtrisez les enjeux technologiques autour de Databricks, Snowflake et de l'environnement Azure.

• Savoir-faire : Vous avez une expérience concrète du pilotage de programmes d'envergure (500 k€ à 1 M€) et une réelle appétence pour l'avant-vente.

• Soft skills : Vous êtes un leader naturel, capable de manager des effectifs importants (70 personnes) avec diplomatie, autorité et vision.

Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver » dit souvent notre CEO. Profils commerciaux, produit, projet, technique, data pour des grands comptes, des start-up/scale-up, des PME-ETI, dans le conseil, le SaaS, des agences ou même des annonceurs / clients finaux. N'hésitez pas à visiter notre annuaire talent pour voir en live les derniers profils à qui nous parlons.