Chargé d'affaires F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Communication
- Tuyauterie industriel
- Pilotage de projets
Lieux :
- Noyon (60)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Notre client, société spécialisée dans la tuyauterie industrielle, recherche un(e) chargé(e) d'affaires pour accomplir les missions suivantes :
- Crée, maintient et valorise son portefeuille client
- Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale
- Analyse les besoins du client
- Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise
- Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation
- Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage)
- Rédige des offres techniques et commerciales
- Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients
- Gère et pilote les projets (technique, humain, financier)
- Coordonne la réalisation des projets en interne
- Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise
- Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens
- Réalise le suivi financier des projets
- Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire
- Anime la relation client et apporte une assistance technique
- Maitrise des outils informatiques
- Maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projet
- Manager une équipe
- Compétences en négociation et communication
- Connaissances techniques du domaine d'intervention (tuyauterie industrielle)
Aptis Conseil est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les fonctions Supply Chain, Administration des ventes et Support commercial & administratif.
Intervenant auprès d'entreprises de tailles et de secteurs variés - industrie, distribution, immobilier, médias, santé - nous accompagnons nos clients dans l'identification et l'intégration de profils adaptés à leurs enjeux opérationnels et stratégiques.
Notre approche repose sur un suivi personnalisé à chaque étape du processus : qualification approfondie des candidats, accompagnement tout au long du recrutement et prise de références systématique.
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