Assistante de gestion et de développement de projet (H/F) UNIVERSITE DE STRASBOURG
Strasbourg (67)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion de projet (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
CDD de 12 mois
Démarrage à compter du 01/09/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Assurer la gestion administrative, financière et logistique des actions transversales et contribuer à la mise en œuvre et au développement de projets pour la Fédération de recherche « L'Europe en mutation » et les unités de recherche associées
Activités principales
Gestion administrative et financière de projets :
- Assurer le suivi administratif des dossiers (conventions, pièces contractuelles) et contrôler leur conformité
- Assurer le suivi budgétaire des projets (consommation des crédits, tableaux de suivi)
Interface avec l'école doctorale des sciences juridiques (ED 101) :
- Assurer le lien opérationnel avec l'école doctorale pour les actions communes
- Suivre les dossiers impliquant des doctorants (mobilités, financements, évènements)
- Veiller à la conformité des procédures avec les règles propres à l'école doctorale
- Contribuer à la circulation de l'information entre les Unités de recherche, l'école doctorale et les services centraux
Accueil et suivi des chercheurs invités :
- Organiser les conditions d'accueil (logistique et accès aux ressources)
- Constituer et suivre les dossiers administratifs et financiers
- Assurer l'interface avec les UR et les services internes
Appui à la structuration d'un pôle d'édition :
- Contribuer à la mise en place des procédures administratives et de gestion
- Assurer le suivi administratif et financier des projets éditoriaux
- Participer à la coordination des échanges avec les auteurs, les chercheurs et les prestataires
Activités associées
- Participer à la valorisation des activités de recherche de la Fédération et mettre en place des procédures en interne et en externe
- Échanger des pratiques et des informations dans le cadre des réseaux institutionnels
- Participer à des missions d'intérêt général
Profil recherché
Formation exigée : Bac à Bac +2/3
Savoir sur l'environnement professionnel
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel
Connaître l'organisation, le fonctionnement et l'activité de la fédération de recherche et des unités de recherche
Savoir représenter la fédération de recherche
Savoir-faire opérationnel
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Techniques de conduite de projet
Capacité à échanger à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux (anglais - niveau B2/C1)
Savoir-faire comportemental
Sens de l'organisation
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Conditions particulières d'exercice
Disponibilité en fonction de l'activité au cours de l'année universitaire
Variabilité éventuelle des horaires de travail
Démarrage à compter du 01/09/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Assurer la gestion administrative, financière et logistique des actions transversales et contribuer à la mise en œuvre et au développement de projets pour la Fédération de recherche « L'Europe en mutation » et les unités de recherche associées
Activités principales
Gestion administrative et financière de projets :
- Assurer le suivi administratif des dossiers (conventions, pièces contractuelles) et contrôler leur conformité
- Assurer le suivi budgétaire des projets (consommation des crédits, tableaux de suivi)
Interface avec l'école doctorale des sciences juridiques (ED 101) :
- Assurer le lien opérationnel avec l'école doctorale pour les actions communes
- Suivre les dossiers impliquant des doctorants (mobilités, financements, évènements)
- Veiller à la conformité des procédures avec les règles propres à l'école doctorale
- Contribuer à la circulation de l'information entre les Unités de recherche, l'école doctorale et les services centraux
Accueil et suivi des chercheurs invités :
- Organiser les conditions d'accueil (logistique et accès aux ressources)
- Constituer et suivre les dossiers administratifs et financiers
- Assurer l'interface avec les UR et les services internes
Appui à la structuration d'un pôle d'édition :
- Contribuer à la mise en place des procédures administratives et de gestion
- Assurer le suivi administratif et financier des projets éditoriaux
- Participer à la coordination des échanges avec les auteurs, les chercheurs et les prestataires
Activités associées
- Participer à la valorisation des activités de recherche de la Fédération et mettre en place des procédures en interne et en externe
- Échanger des pratiques et des informations dans le cadre des réseaux institutionnels
- Participer à des missions d'intérêt général
Profil recherché
Formation exigée : Bac à Bac +2/3
Savoir sur l'environnement professionnel
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel
Connaître l'organisation, le fonctionnement et l'activité de la fédération de recherche et des unités de recherche
Savoir représenter la fédération de recherche
Savoir-faire opérationnel
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Techniques de conduite de projet
Capacité à échanger à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux (anglais - niveau B2/C1)
Savoir-faire comportemental
Sens de l'organisation
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Conditions particulières d'exercice
Disponibilité en fonction de l'activité au cours de l'année universitaire
Variabilité éventuelle des horaires de travail
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 210MRDB
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