Coordinatrice/teur de Point Accueil Ecoute Jeune (H/F) LITTORAL PREVENTIONS INITIATIVES
Boulogne-sur-Mer (62)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur socio-administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Boulogne-sur-Mer (62)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'association Littoral Préventions Initiatives porte plusieurs structures dont un Point Accueil Ecoute Jeune. Le PAEJ s'inscrit dans la prévention des ruptures chez les jeunes de 12 à 25 ans , sur le territoire du Boulonnais et du Montreuillois. nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice à mi temps, complété par un mi temps d'écoutant. Ce poste de jour est situé au 194 rue Nationale à Boulogne sur mer. Des déplacements sont à assurer sur le Boulonnais et le Montreuillois.
Salaire convention 66, prime Ségur, d'été , de fin d'année, prime de responsabilité spécifique.
Permis B obligatoire,
Le ou la coordinatrice aura pour mission de
1. Coordonner le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité des missions du PAEJ.
2. Coordonner la continuité des accompagnements, la continuité de service des accueils et des permanences, des actions de prévention
3. Assurer le maintien et au développement du partenariat en représentant la direction de l'association.
4. Participer à la représentation du PAEJ auprès des partenaires financeurs
5. Participer à la gestion budgétaire du PAEJ
6. Participer à la veille du climat social, et à la prévention des risques psychosociaux.
Les fonctions:
Gestion des plannings, animation des réunions, Soutien aux professionnels, circulation de l'infirmation, veille au respect des protocoles.
Assure la qualité des missions du PAEJ, participe à l'élaboration des rapports d'activité
Animation de comité de pilotage, réunions partenariales, élaboration d'appel à projet
Gestion de ligne budgétaire
Participe aux réunions de direction.
Compétences requises:
- Capacité à animer, et inspirer les membres d'une équipe
- Capacité à effectuer des choix afin de résoudre une problématique
- Capacité d'écoute
- Capacité de transmettre des informations, des objectifs de travail
- Capacité à trouver des solutions satisfaisantes lors de désaccord
- Maitrise des approches pédagogiques
- Capacité de planifier, d'évaluer un projet, une organisation
- Capacité de délégation afin de réaliser un objectif
- Connaissance de la législation en vigueur en protection de l'enfance
- Connaissance des missions des PAEJ
- Agir dans le respect des valeurs éthiques, des droits des personnes, des valeurs de l'association LPI
Salaire convention 66, prime Ségur, d'été , de fin d'année, prime de responsabilité spécifique.
Permis B obligatoire,
Le ou la coordinatrice aura pour mission de
1. Coordonner le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité des missions du PAEJ.
2. Coordonner la continuité des accompagnements, la continuité de service des accueils et des permanences, des actions de prévention
3. Assurer le maintien et au développement du partenariat en représentant la direction de l'association.
4. Participer à la représentation du PAEJ auprès des partenaires financeurs
5. Participer à la gestion budgétaire du PAEJ
6. Participer à la veille du climat social, et à la prévention des risques psychosociaux.
Les fonctions:
Gestion des plannings, animation des réunions, Soutien aux professionnels, circulation de l'infirmation, veille au respect des protocoles.
Assure la qualité des missions du PAEJ, participe à l'élaboration des rapports d'activité
Animation de comité de pilotage, réunions partenariales, élaboration d'appel à projet
Gestion de ligne budgétaire
Participe aux réunions de direction.
Compétences requises:
- Capacité à animer, et inspirer les membres d'une équipe
- Capacité à effectuer des choix afin de résoudre une problématique
- Capacité d'écoute
- Capacité de transmettre des informations, des objectifs de travail
- Capacité à trouver des solutions satisfaisantes lors de désaccord
- Maitrise des approches pédagogiques
- Capacité de planifier, d'évaluer un projet, une organisation
- Capacité de délégation afin de réaliser un objectif
- Connaissance de la législation en vigueur en protection de l'enfance
- Connaissance des missions des PAEJ
- Agir dans le respect des valeurs éthiques, des droits des personnes, des valeurs de l'association LPI
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
L'entreprise : LITTORAL PREVENTIONS INITIATIVES
Association d'accompagnement et de prvention des conduites risques.
Référence : 210MFZQ