Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F SESSAD DU CONFLUENT

CONTEXTE
L'IME du Confluent est agréé pour accompagner 50 enfants (filles et garçons âgés de 6 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Le projet d'établissement du DIME est consultable sur le site de l'ALGEEI + film de présentation.
Ce poste concerne une unité d'accueil de jour qui accompagne une dizaine de jeunes adolescents, adultes dans leurs orientations (GOA, Groupe Orientation Adultes).
MISSIONS
L'équipe mobile de répit 47 est composée d'un(e) Assistant (e) social, d'un (e) psychologue.
Vous aurez pour mission :
- Travail avec des adolescents et jeunes adultes avec DI et TSA.
- Participation à la rédaction des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre de service, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les jeunes et leurs représentants légaux le cas échéant.
- Animer des séances individuelles et de groupe, au sein du service ou dans d'autres environnements du jeune.
- Participer avec l'équipe à la construction des programmes d'intervention avec des objectifs en référence au projet personnalisé.
- Proposer un accompagnement éducatif adapté à partir des besoins spécifiques de l'enfant en lien avec les objectifs et moyens de son projet personnalisé.
- Promouvoir l'inclusion sociale des jeunes en les aidant à généraliser leurs compétences sociales dans ses différents lieux de vie.
- Participer à la création d'un environnement adapté à l'enfant, en apportant un soutien aux personnes qui l'entourent, transmettre des outils facilitateurs de l'inclusion et de guidance parentale.
- Faire preuve d'analyse et de réflexion sur l'accompagnement des jeunes.
- Aptitude à travailler en dispositif intégré (passerelles milieu ordinaire, formation professionnelle, SESSAD etc.) et dans une logique de réseau territorial.
PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Capacité à la prise d'initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.
Compétences :
- Capacités d'adaptation en fonction des publics.
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et économiques du territoire.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à temps à temps partiel (0.5 ETP) avec possibilités de complément d'heures
- Prise de fonction prévue le 25 août 2026
- CCN 51, coefficient 479, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques
- Permis B exigé