Animateur / Animatrice jeunesse COMMUNAUTE DE COMMUNE ABC
Levet (18)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur enfants (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Levet (18)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'animation des enfants fréquentant l'accueil périscolaire et extrascolaire sous la responsabilité du directeur.
Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et de la responsabilité du groupe.
Vous êtes meneur du projet d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Vous êtes un membre de l'équipe d'animation : intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation,
accompagnateur de projet, permet l'expression, et la réalisation des projets d'enfants
- Accueil des familles en facilitant les relations entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Transmission des informations
- Respect du projet pédagogique
- Suivi des documents administratifs
Missions ou activités
- Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garantie des règles de vie
- Écoute des enfants en facilitant les échanges et partages
- Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participation active à la réunion d'équipe
- Participation aux commandes de matériel
- Participation au nettoyage quotidien de l'accueil
- Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l'accueil et de l'école
- Accomplissement des tâches déléguées par le directeur ou remplacement de ce dernier en cas d'absence ou nécessité du
service.
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur et toutes situations
particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...)
- Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Participation à la circulation de l'information relative au service " enfance jeunesse " de la Communauté de Communes entre
les enseignants et les familles (relais)
- Participation des enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
- Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets
concertés
- Aménagement en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène
- Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Partage, apport, et échange de connaissances et réception de " savoirs "
- Gestion du temps dans l'organisation des activités
- Mise en place de répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Participation à l'évaluation des projets réalisés
- Autoévaluation
- Mise à jour des listings (enfants, animateurs...)
- Suivi des dossiers enfants (suivi médical, allergies, autres informations ...)
- Respect et application du règlement intérieur
- Utilisation de la tablette
Poste à pourvoir au 1er septembre.
Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et de la responsabilité du groupe.
Vous êtes meneur du projet d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Vous êtes un membre de l'équipe d'animation : intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation,
accompagnateur de projet, permet l'expression, et la réalisation des projets d'enfants
- Accueil des familles en facilitant les relations entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Transmission des informations
- Respect du projet pédagogique
- Suivi des documents administratifs
Missions ou activités
- Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garantie des règles de vie
- Écoute des enfants en facilitant les échanges et partages
- Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participation active à la réunion d'équipe
- Participation aux commandes de matériel
- Participation au nettoyage quotidien de l'accueil
- Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l'accueil et de l'école
- Accomplissement des tâches déléguées par le directeur ou remplacement de ce dernier en cas d'absence ou nécessité du
service.
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur et toutes situations
particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...)
- Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Participation à la circulation de l'information relative au service " enfance jeunesse " de la Communauté de Communes entre
les enseignants et les familles (relais)
- Participation des enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
- Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets
concertés
- Aménagement en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène
- Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Partage, apport, et échange de connaissances et réception de " savoirs "
- Gestion du temps dans l'organisation des activités
- Mise en place de répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Participation à l'évaluation des projets réalisés
- Autoévaluation
- Mise à jour des listings (enfants, animateurs...)
- Suivi des dossiers enfants (suivi médical, allergies, autres informations ...)
- Respect et application du règlement intérieur
- Utilisation de la tablette
Poste à pourvoir au 1er septembre.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Référence : 210MSDJ