Infirmier (H/F) EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES
Capinghem (59)CDD
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Capinghem (59)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (CDD 6 mois - Temps plein)
Rejoignez l'EHPAD Saint François de Sales et exercez votre métier dans un établissement qui place l'autonomie, la qualité de vie et l'humain au cœur de son accompagnement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'EHPAD Saint François de Sales accompagne ses résidents dans une démarche favorisant le maintien de leurs capacités et de leur autonomie.
Engagé depuis plusieurs années dans une démarche inspirée de la méthode Montessori, l'établissement développe une approche centrée sur les capacités préservées des personnes accompagnées et la participation active de chacun à la vie quotidienne.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, dans un environnement de travail stable, favorisant le développement des compétences, la coopération et l'innovation dans les pratiques d'accompagnement.
Vos missions
Au sein de l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :
Planifier, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits ;
Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et transmettre toute information utile au suivi médical ;
Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales ;
Participer au circuit du médicament dans le respect des bonnes pratiques ;
Coordonner et vérifier les soins réalisés auprès des résidents ;
Participer à l'accompagnement global des résidents en lien avec l'ensemble des professionnels ;
Évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les protocoles adaptés dans l'attente d'une prescription médicale ou de l'intervention du médecin.
Ce que nous proposons
Un week-end travaillé sur trois ;
Un planning en journées de 7 h 45 permettant en moyenne 5 jours de repos sur 14 jours ;
Des week-ends de trois jours réguliers dans le cycle de travail ;
Des repas thérapeutiques pris avec les résidents et les équipes, financés par l'établissement et comptabilisés comme du temps de travail ;
Prime Ségur 1 ;
Prime Ségur 2 ;
Prime décentralisée ;
Application de la Convention Collective FEHAP 51.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ;
Sens du travail en équipe et de la coordination ;
Qualités relationnelles, rigueur et autonomie ;
Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et les approches favorisant le maintien de l'autonomie.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez l'EHPAD Saint François de Sales et exercez votre métier dans un établissement qui place l'autonomie, la qualité de vie et l'humain au cœur de son accompagnement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'EHPAD Saint François de Sales accompagne ses résidents dans une démarche favorisant le maintien de leurs capacités et de leur autonomie.
Engagé depuis plusieurs années dans une démarche inspirée de la méthode Montessori, l'établissement développe une approche centrée sur les capacités préservées des personnes accompagnées et la participation active de chacun à la vie quotidienne.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, dans un environnement de travail stable, favorisant le développement des compétences, la coopération et l'innovation dans les pratiques d'accompagnement.
Vos missions
Au sein de l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :
Planifier, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits ;
Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et transmettre toute information utile au suivi médical ;
Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales ;
Participer au circuit du médicament dans le respect des bonnes pratiques ;
Coordonner et vérifier les soins réalisés auprès des résidents ;
Participer à l'accompagnement global des résidents en lien avec l'ensemble des professionnels ;
Évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les protocoles adaptés dans l'attente d'une prescription médicale ou de l'intervention du médecin.
Ce que nous proposons
Un week-end travaillé sur trois ;
Un planning en journées de 7 h 45 permettant en moyenne 5 jours de repos sur 14 jours ;
Des week-ends de trois jours réguliers dans le cycle de travail ;
Des repas thérapeutiques pris avec les résidents et les équipes, financés par l'établissement et comptabilisés comme du temps de travail ;
Prime Ségur 1 ;
Prime Ségur 2 ;
Prime décentralisée ;
Application de la Convention Collective FEHAP 51.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ;
Sens du travail en équipe et de la coordination ;
Qualités relationnelles, rigueur et autonomie ;
Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et les approches favorisant le maintien de l'autonomie.
Poste à pourvoir dès que possible.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2900.0 Euros à 3050.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 210NMCN
Recommandé pour vous

Marcq-en-Barœul (59)CDD 25 000 € - 30 000 € par an Il y a 20 jours

Wasquehal (59)CDD À partir de 16 € par heure Il y a 7 jours

Wattrelos (59)CDD 25 000 € - 30 000 € par an Il y a 20 jours