Technicien de Maintenance H/F EVADEN
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Mécanique
- Electricité industrielle
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise :
EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé dans l'industrie, accompagne les entreprises industrielles dans le recrutement et la valorisation de profils techniques à forte valeur ajoutée.
Pour notre partenaire, industriel de renom, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F en horaire 3x8, rattaché au service Maintenance, dans le cadre d'une opportunité en CDI à Montpellier (34).
Vos missions en tant que Technicien de maintenance H/F :
Vous apportez une assistance technique aux chaînes de production et ateliers support, et effectuez la maintenance préventive et curative. Vous intervenez sur toute panne des chaînes de production et réalisez les travaux préventifs qui vous sont attribués.
Vous renseignez quotidiennement la GMAO en saisissant les bons de travaux réalisés et en sortant les pièces utilisées du stock, et vous effectuez les opérations de contrôle des ponts roulants.
Vous détectez toute anomalie et effectuez les travaux nécessaires après priorisation, dans le respect des plannings de maintenance préventive.
Description du profil
Issu d'une formation Bac pro maintenance industrielle minimum, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en milieu industriel.
Vous disposez de fortes compétences en mécanique ainsi qu'en électricité industrielle. Rigoureux et pro-actif, vous êtes attentif aux règles de sécurité et respectueux des procédures en vigueur.
Horaires postés en 3x8.
Pourquoi candidater :
Vous rejoignez une entreprise industrielle de référence, intégrant tout le processus de production sur son site.
Vous évoluez dans un environnement industriel structuré, aux côtés d'une équipe maintenance expérimentée.
Processus de recrutement :
1. Premier échange confidentiel avec Julie Puydoyeux - Fondatrice EVADEN en visio,
2. Entretien technique avec le Responsable Maintenance,
3. Entretien RH,
4. Validation finale et proposition au candidat retenu.
Un processus rapide, structuré et transparent, qui respecte la confidentialité et met l'accent sur l'expertise technique.
Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à candidater.
Nous attendons votre CV avec impatience !
L'entreprise : EVADEN
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