
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sélestat (67)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable d'Agence H/F - CDI - Sélestat - 36 000€ + prime annuelle - Management, matériel électrique, relation client, performance commerciale
Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le matériel électrique basée à Sélestat, un Responsable d'Agence (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur du Département, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter, accompagner et animer l'équipe (2 technico-commerciaux) en donnant le cap et garantissant un bon climat de travail
- Assurer le développement commercial de l'agence auprès des clients existants et prospects
- Garantir la gestion opérationnelle de l'agence (stocks, achats, moyens techniques, sécurité, conformité)
- Suivre la performance de l'agence et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le matériel électrique basée à Sélestat, un Responsable d'Agence (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur du Département, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter, accompagner et animer l'équipe (2 technico-commerciaux) en donnant le cap et garantissant un bon climat de travail
- Assurer le développement commercial de l'agence auprès des clients existants et prospects
- Garantir la gestion opérationnelle de l'agence (stocks, achats, moyens techniques, sécurité, conformité)
- Suivre la performance de l'agence et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
Description du profil
PROFIL
Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum) et justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du matériel électrique.
- Compétences techniques requises : Connaissance générale du matériel électrique (interrupteurs, disjoncteurs, lampes LED, températures de couleur, climatiseurs, etc. )
- Compétences commerciales : Profil commerçant, capacité à développer l'activité de l'agence
- Management : Encadrement de 2 collaborateurs. Vous disposez d'un vrai sens commercial et d'une forte orientation client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire fixe : Jusqu'à 3 000 euros bruts par mois pour un profil expérimenté (sur 12 mois)
- Prime variable : Jusqu'à 20% du brut annuel en cas d'atteinte des objectifs
- Statut : Assimilé cadre
- Horaires : 37 heures par semaine, avec 1 RTT par mois
- Tickets déjeuner (11€ pris en charge à 60%)
- Mutuelle à coût réduit
- CSE national (chèques vacances, chèques Noël, avantages familiaux)
- Véhicule de fonction : Non prévu LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum) et justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du matériel électrique.
- Compétences techniques requises : Connaissance générale du matériel électrique (interrupteurs, disjoncteurs, lampes LED, températures de couleur, climatiseurs, etc. )
- Compétences commerciales : Profil commerçant, capacité à développer l'activité de l'agence
- Management : Encadrement de 2 collaborateurs. Vous disposez d'un vrai sens commercial et d'une forte orientation client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire fixe : Jusqu'à 3 000 euros bruts par mois pour un profil expérimenté (sur 12 mois)
- Prime variable : Jusqu'à 20% du brut annuel en cas d'atteinte des objectifs
- Statut : Assimilé cadre
- Horaires : 37 heures par semaine, avec 1 RTT par mois
- Tickets déjeuner (11€ pris en charge à 60%)
- Mutuelle à coût réduit
- CSE national (chèques vacances, chèques Noël, avantages familiaux)
- Véhicule de fonction : Non prévu LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur du Département
- Troisième entretien : avec le RRH
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L'entreprise : ADSEARCH
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Référence : 9f66a370-5364-485f-8df2-a7fcc4cf863a
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