Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction administrative et financière.
Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 6 collaborateurs.
Définir les priorités, fixer les objectifs et développer les compétences de l'équipe.
Coordonner l'activité du responsable informatique afin d'assurer la cohérence entre les enjeux métiers et les outils.
Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, KPIs et reportings à destination de la Direction.
Produire les analyses financières nécessaires au pilotage de la performance, des budgets et de la trésorerie.
Superviser la comptabilité et garantir la qualité des clôtures ainsi que le respect des obligations réglementaires.
Réaliser un diagnostic de l'organisation, formaliser un rapport d'étonnement et proposer des pistes d'amélioration.
Accompagner la structuration des processus comptables en lien avec les partenaires externes.
Intervenir ponctuellement sur des sujets opérationnels afin de comprendre les enjeux et accompagner les équipes.
Participer à l'évolution des outils de gestion, à la fiabilisation des données et à l'optimisation des processus et des flux d'information.
Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 6 collaborateurs.
Définir les priorités, fixer les objectifs et développer les compétences de l'équipe.
Coordonner l'activité du responsable informatique afin d'assurer la cohérence entre les enjeux métiers et les outils.
Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, KPIs et reportings à destination de la Direction.
Produire les analyses financières nécessaires au pilotage de la performance, des budgets et de la trésorerie.
Superviser la comptabilité et garantir la qualité des clôtures ainsi que le respect des obligations réglementaires.
Réaliser un diagnostic de l'organisation, formaliser un rapport d'étonnement et proposer des pistes d'amélioration.
Accompagner la structuration des processus comptables en lien avec les partenaires externes.
Intervenir ponctuellement sur des sujets opérationnels afin de comprendre les enjeux et accompagner les équipes.
Participer à l'évolution des outils de gestion, à la fiabilisation des données et à l'optimisation des processus et des flux d'information.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage
d'opérations, idéalement acquise dans l'événementiel, l'agencement
ou l'aménagement d'espaces. Une expérience dans le bâtiment peut
également convenir, à condition d'avoir évolué dans des
environnements où les délais sont particulièrement contraints.
Manager de terrain, vous savez fédérer des équipes, coordonner de
multiples intervenants et prendre des décisions rapidement.
Organisé, réactif et doté d'un excellent sens de l'anticipation,
vous gardez votre sang-froid lorsque plusieurs projets se
télescopent.
Vous possédez une bonne compréhension des métiers techniques
(agencement, menuiserie, structures, second oeuvre...) et êtes
capable de faire travailler efficacement des équipes internes comme
des sous-traitants autour d'un objectif commun.
d'opérations, idéalement acquise dans l'événementiel, l'agencement
ou l'aménagement d'espaces. Une expérience dans le bâtiment peut
également convenir, à condition d'avoir évolué dans des
environnements où les délais sont particulièrement contraints.
Manager de terrain, vous savez fédérer des équipes, coordonner de
multiples intervenants et prendre des décisions rapidement.
Organisé, réactif et doté d'un excellent sens de l'anticipation,
vous gardez votre sang-froid lorsque plusieurs projets se
télescopent.
Vous possédez une bonne compréhension des métiers techniques
(agencement, menuiserie, structures, second oeuvre...) et êtes
capable de faire travailler efficacement des équipes internes comme
des sous-traitants autour d'un objectif commun.
Salaire et avantages
précisés lors de l'échange
L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.
Notre client est une PME reconnue, engagée dans une phase de transformation de son organisation et de ses outils de pilotage. Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier H/F dans le cadre d'un CDD, avec une prise de poste rapide.
Au-delà de l'expertise financière, nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer les équipes, de structurer les méthodes de travail et de renforcer les outils d'aide à la décision.
Notre client est une PME reconnue, engagée dans une phase de transformation de son organisation et de ses outils de pilotage. Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier H/F dans le cadre d'un CDD, avec une prise de poste rapide.
Au-delà de l'expertise financière, nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer les équipes, de structurer les méthodes de travail et de renforcer les outils d'aide à la décision.
Référence : EXECUTIVE_78342 30018633
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