Senior Recruiter / Responsable recrutement F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Assurer le pilotage du recrutement en France et contribuer aux besoins en Europe, en partenariat étroit avec les équipes opérationnelles.
Responsabilités principales :
1. Recrutement & planification des effectifs
- Gérer les recrutements en France et contribuer aux besoins européens
- Définir des stratégies de sourcing, avec un fort focus sur le sourcing direct
- Constituer des viviers de talents et analyser le marché
- Participer aux activités de workforce planning
2. Gestion des parties prenantes
- Agir en partenaire de confiance des managers et clients
- Accompagner les entretiens, évaluations et décisions de recrutement
- Assurer une communication fluide et une qualité de service élevée
3. Delivery recrutement
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (de la demande à l'intégration)
- Assurer les délais de recrutement et une expérience candidat de qualité
- Utiliser divers canaux de sourcing et conduire les évaluations
4. Collaboration & support équipe
- Collaborer avec l'équipe Talent Acquisition Europe
- Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la gestion de la charge
- Soutenir les besoins de recrutement transverses en Europe
5. Conformité & performance
- Garantir le respect des प्रक्रdures et du droit du travail
- Suivre les indicateurs clés (délais, qualité, sourcing)
- Assurer le reporting et la mise à jour des outils (ATS)
Facteurs clés de réussite
- Atteinte des objectifs de recrutement et respect des délais
- Satisfaction des managers et qualité des candidats
- Efficacité du sourcing direct (réduction des cabinets)
- Rigueur en matière de conformité et de reporting
Organisation
- Poste centré sur la France avec un périmètre européen
- Environnement matriciel et collaboratif
- Forte exigence de performance et d'excellence en recrutement
Profil recherché
- 5+ ans d'expérience en recrutement (idéalement IT / services)
- Expérience solide en France, exposition européenne appréciée
- Maîtrise du recrutement de bout en bout et du sourcing direct
- Excellentes compétences relationnelles et d'influence
HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 224 000 collaborateurs (« HCLTechies ») répartis dans 60 pays, qui propose des solutions en digital, ingénierie et cloud. Présente dans des secteurs clés tels que les services financiers, l'industrie, la santé, les télécommunications, entre autres, son chiffre d'affaires sur 12 mois (à fin septembre 2024) s'élevait à 13 milliards de dollars.
HCLTech France : plus de 500 collaborateurs (« HCLTechies »), avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse
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