Directeur de la transformation de l'offre F/H Recruteur partenaire

Sous la direction et la responsabilité du directeur de l'ingénierie sociale :

• Accompagner et diriger la TO au sein de l'association sous l'impulsion du directeur de l'ingénierie sociale
• Construire une vision de l'organisation associative dans les 5 ans
• Formaliser des organisations innovantes répondant aux besoins du public et de son évolution
• Impulser avec les directeurs d'établissement l'évolution de leurs organisations et de leurs périmètres en cohérence
• Proposer des organisations RH (accompagnement, fonctions support…) au regard des changements d'organisation en lien avec le DPP
• Favoriser l'articulation des réponses associatives/espaces charnières entre les différents dispositifs pour améliorer la qualité du parcours ; concourir à une structuration de l'association en dispositifs
• Faire levier sur les axes d'orientation du projet associatif en lien avec la Gouvernance

Méthodologie

Répertorier les textes juridiques, les Politiques Publiques, les publications… sur la TO

« Benchmarker » les TO dans le secteur médico-social, collecter les expériences et les retours d'expériences sur les autres territoires (au niveau national et international)

Développer les articulations avec le secteur du droit commun (collectivités, Education Nationale, CAF…)

Participer à la dynamique de Responsabilité Populationnelle sur le territoire

Articuler ses actions avec l'ambassadeur de la TO

Objectifs

Secteur enfance

• Piloter la transformation des DAME en dispositifs intégrés
• Repenser l'organisation des établissements pour enfants afin de sortir du cloisonnement en pôles d'âge
• Anticiper l'accompagnement des nouveaux publics sur le principe de la Responsabilité Populationnelle
• Restructurer la pré professionnalisation en lien avec le secteur travail et Parcours Pro
• Formaliser la transition vers le travail (SISEP, VITAS, Parcours Pro…)
• Organiser le parcours à l'école avec les réponses existantes (équipes mobiles, SESSAD, UEMA…) et travailler à la création des PAS en lien avec l'Education Nationale
• Accompagner et proposer des réponses pour l'accompagnement du public à double vulnérabilité en lien avec les services de l'ASE

Secteur habitat

• Formaliser l'organisation des foyers de vie au regard des besoins du public
• Formaliser l'organisation de la direction Habitat et Autonomie
• Accompagner et proposer des réponses pour l'accompagnement du public issu de l'ASE à double vulnérabilité en lien avec les services de l'ASE
• Soutenir l'évolution du secteur polyhandicap
• Piloter la structuration des services d'accompagnement

Secteur travail

• Accompagner la TO des ESAT
• Formaliser les liens avec France Travail et les services de droit commun

Diplôme : Master 2

Compétences requises

• Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction
• Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange
• Savoir animer et/ou développer des partenariats
• Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
• Capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthodologie
• Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
• Savoir préparer, animer et conduire une réunion
• Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
• Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
• Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
• Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise
• Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
• Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention

L'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962, affiliée à l'Unapei, est régie par la loi 1901. Elle accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap dans ses 50 établissements et services répartis dans 23 communes. Elle emploie plus de 1000 salariés.

Pour le siège, l'Association recrute :

1 directeur de la transformation de l'offre (H/F)