Assistant gestionnaire technico-commercial (H/F) Recruteur partenaire

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) gestionnaire technico-commercial(e) pour renforcer son équipe administrative et commerciale.
Véritable interface entre les clients, les partenaires et les équipes internes, vous participez au suivi administratif, commercial et technique des dossiers afin d'assurer un service de qualité.
Vos missions
Accueillir et renseigner les clients par téléphone, e-mail ou en présentiel.
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.
Établir les devis, offres commerciales et contrats.
Suivre les commandes jusqu'à leur réalisation et leur facturation.
Gérer les relations avec les fournisseurs, partenaires et prestataires.
Mettre à jour les bases de données clients et les outils de suivi.
Participer à la préparation des dossiers techniques et commerciaux.
Assurer le suivi administratif, la facturation et les relances si nécessaire.
Élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting d'activité.
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques afin de garantir la satisfaction des clients.
Profil recherché
Formation
Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) dans les domaines du commerce, de la gestion, de l'administration des ventes ou de l'assistanat.
Expérience
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Les candidatures de personnes motivées disposant des compétences requises seront également étudiées.
Compétences
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Connaissances en gestion administrative et commerciale.
La maîtrise d'un logiciel CRM ou ERP constitue un plus.
Qualités
Rigueur.
Autonomie.
Polyvalence.
Esprit d'équipe.
Sens du service client.
Réactivité et discrétion.
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35 heures)
Rémunération : 2 500 € brut par mois
Lieu de travail : À préciser
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : Mutuelle d'entreprise, possibilité de primes selon les résultats et évolution professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, où votre polyvalence et votre implication contribueront directement au développement de l'activité. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.