Employé administratif (H/F) LIMAGRAIN
Ennezat (63)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Employé administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Ennezat (63)
Conditions :
- CDD
- Saisonnier
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pendant notre période de récolte Maïs, vous intégrerez notre site industriel d'Ennezat, et participerez à la bonne réception de nos récoltes.
Votre mission consistera à effectuer de la saisie informatique.
Selon le poste d'affectation, vous serez en charge de :
Saisies informatiques de données,
Vérification de bons de livraisons,
Contrôle qualité de la marchandise (prélèvement d'échantillons, petites analyses)
Quelques éléments de contexte
CDD saisonnier d'environ 2 mois
Travail en 2 x 8 ou 3 x 8, travail le week-end (1 jour de repos dans la semaine)
Vous devez avoir une bonne maitrises des outils informatiques
Ce que vous allez trouver chez nous :
Majorations pour les samedis (+27 %), le dimanche (+125 %) et la nuit (+50%)
Prime de 13ème mois, mutuelle
Process de recrutement :
Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux. Vous serez ensuite contacter pour un entretien. Une réponse vous sera donnée soit par mail soit par téléphone à l'issu de l'analyse de votre CV.
Votre mission consistera à effectuer de la saisie informatique.
Selon le poste d'affectation, vous serez en charge de :
Saisies informatiques de données,
Vérification de bons de livraisons,
Contrôle qualité de la marchandise (prélèvement d'échantillons, petites analyses)
Quelques éléments de contexte
CDD saisonnier d'environ 2 mois
Travail en 2 x 8 ou 3 x 8, travail le week-end (1 jour de repos dans la semaine)
Vous devez avoir une bonne maitrises des outils informatiques
Ce que vous allez trouver chez nous :
Majorations pour les samedis (+27 %), le dimanche (+125 %) et la nuit (+50%)
Prime de 13ème mois, mutuelle
Process de recrutement :
Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux. Vous serez ensuite contacter pour un entretien. Une réponse vous sera donnée soit par mail soit par téléphone à l'issu de l'analyse de votre CV.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2007.12 Euros sur 12 mois
Référence : 210LQHP
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